Logowanie
Nadaj nowe hasło
Jeśli jesteś już klientem to wprowadź swój adres e-mail i potwierdź hasłem. Logowanie umożliwia zakup nowych programów po cenach promocyjnych, rozszerzenie posiadanego oprogramowania, zamówienie abonamentu na aktualizacje oraz konsultacje serwisowe.
Nie masz konta?Zarejestruj się
|
Wypowiedzenie warunków umowy zmienia warunki umowy o pracę na gorsze, wymagające okresu wypowiedzenia dotychczasowych warunków.
Żeby wprowadzić wypowiedzenie warunków umowy, należy:
będąc w ewidencji umów o pracę ustawić się na ostatniej pozycji w ewidencji
wcisnąć Ins (lub kliknąć w ) i wybrać Wypowiedzenie warunków
UWAGA. Wprowadzając zmiany (wypowiedzenie) warunków umowy tworzymy nowy dokument, który zmienia warunki wcześniej poprawnie wystawionej umowy i znajdzie się w ewidencji umów o pracę. Jeśli chcemy poprawić wypisaną wcześniej błędnie umowę - wciskamy na tej pozycji F6 (poprawa ).
Przy wypowiedzeniu warunków umowy, obok danych wprowadzanych przy wypełnianiu umowy o pracę dodatkowo wypełniamy:
Data wypowiedzenia - data wypisania zmiany
Okres wypowiedzenia - należy podać zgodnie z wytycznymi Kodeksu pracy
Data końcowa - data, do której obowiązują stare warunki
Przyczyny zmiany - wymagane przy wypowiedzeniu warunków
Data początkowa (data zmiany warunków) - data, od której obowiązują nowe warunki
Po zatwierdzeniu wypowiedzenie warunków umowy możemy wydrukować funkcją F2, stojąc na odpowiedniej pozycji.
Poprawę danych w wypowiedzeniu warunków umożliwia klawisz F6 - możemy skorygować wcześniej wpisane (błędne) dane - nie zostaną one zachowane w historii zmian.