Logowanie
Nadaj nowe hasło
Jeśli jesteś już klientem to wprowadź swój adres e-mail i potwierdź hasłem. Logowanie umożliwia zakup nowych programów po cenach promocyjnych, rozszerzenie posiadanego oprogramowania, zamówienie abonamentu na aktualizacje oraz konsultacje serwisowe.
Nie masz konta?Zarejestruj się
|
Przed zatrudnieniem pracownika z menu Raporty - Wzory dokumentów - Kwestionariusz osobowy możemy wydrukować pusty kwestionariusz osobowy do wypełnienia przez pracownika.
Po uzupełnieniu danych podstawowych pracownika możemy wydrukować wypełniony kwestionariusz osobowy,
wciskając F2 na liście pracowników
.
Tam również możemy wydrukować zaświadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu, wydawane pracownikowi
w celu otrzymania kredytu.
UWAGA. Zaświadczenie to będzie dotyczyć wszystkich aktualnych zatrudnień pracownika w firmie. Jeśli zaświadczenie ma dotyczyć konkretnego zatrudnienia (konkretnej umowy) to drukujemy je z okna Aktualne zatrudnienie.
Po wyborze zaświadczenia określamy:
Elementy zaświadczenia - zawarte w zaświadczeniu informacje
Warunki wynagrodzenia - po zaznaczeniu na zaświadczeniu pojawią się warunki zatrudnienia (wynagrodzenia) z angażu (opcja dostępna przy wydruku zaświadczenia z okna aktualnego zatrudnienia)
Umowy cywilnoprawne - ujęte zostaną również ewentualne umowy zlecenia i umowy o dzieło )
Uzyskane wynagrodzenie - po zaznaczeniu na wydruku ukażą się średnie zarobki (brutto i netto) z trzech miesięcy
Okresy zwolnień - wygeneruje się lista pobranych zasiłków (z karty zasiłkowej) )
Okresy nieobecności - dodatkowa informacja o nieobecnościach w pracy )
Zajęcia komornicze - dodatkowa informacja o zajęciach komorniczych w podanym okresie
Wynagrodzenia za okres - wynagrodzenia ujęte w zaświadczeniu
Od, Do - podajemy miesiące, które mają zostać uwzględnione w zaświadczeniu
Wg - zarobki wyliczane są na podstawie daty wypłaty list (dochodów), okresu wynagrodzeń lub kartotek
Rodzaj - zarobki podane w średniej kwocie (średnio) lub wyszczególnione za każdy miesiąc (miesięcznie)
Od rejestru, Do rejestru, Tylko podświetlone listy - po określeniu uwzględnione zostaną zarobki tylko z wybranych list
Uwagi - możliwość zamieszczenia dodatkowych treści drukowanych na zaświadczeniu
Zaświadczenie wydaje się w celu - jeśli zaznaczymy, pojawi się ten zwrot z miejscem na wpisanie celu lub od razu wpisujemy cel zaświadczenia
System umożliwia modyfikację standardowo przygotowanych wzorów dokumentów, jak również tworzenie własnych dodatkowych druków i formularzy (patrz: Parametry systemu - Makiety dokumentów).
Zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych system umożliwia wydruk Informacja o danych osobowych, który obok samych danych pokazuje kto i kiedy je wprowadził i modyfikował. Szczegółowy opis zbiorów danych osobowych przedstawia załącznik, który znajduje się tylko w instrukcji obsługi zintegrowanej z programem. Wywołujemy go z menu głównego Pomoc - Instrukcja obsługi, następnie odszukujemy Załączniki - Struktura danych osobowych.
Będąc na liście pracowników klawisz F2 udostępnia
dodatkowo wydruki
innych dokumentów dla konkretnego pracownika
(patrz Rozliczenia końcowe):
EKUZ, A1, E101 - zaświadczenia dla wyjeżdżających za granicę - w tych drukach część informacji należy uzupełnić bezpośrednio przed wydrukiem (patrz Przegląd wydruku)
ZIUA - możliwość przesłania do ZUS zgłoszenia zmiany danych identyfikacyjnych pracownika
Naklejki adresowe - zbiorcza lista adresów pracowników z danego działu lub grupy (lub tylko podświetlonych) drukowana na papierze samoprzylepnym, przydatna przy korespondencji pocztą tradycyjną
Fakt wykonania wydruku dla konkretnego pracownika może zostać zaewidencjonowany w dzienniku wydruków - patrz Rozliczenia końcowe - Dziennik.
Mamy również możliwość załączenia oryginału kwestionariusza osobowego i innych dokumentów okazanych przez pracownika (np. skanu dowodu osobistego, prawa jazdy itp.), co umożliwi nam później szybki dostęp
do nich - patrz Teczka pracownika.
Wszelkie zestawienia zbiorcze pracowników oraz seryjne wydruki indywidualnych dokumentów dostępne są z pozycji menu głównego Raporty (patrz Zestawienia i dokumenty).