ROZLICZANIE UMÓW CYWILNOPRAWNYCH - Instrukcja obsługi programu R2płatnik, R2płatnikPRO, R2płatnikSBO RESET2 Oprogramowanie
Strona używa plików cookies (tzw. ciasteczka) do przechowywania i uzyskiwania dostępu do tej informacji w celach funkcjonalnych, statystycznych i reklamowych.
Użytkownik wyraża zgodę oraz określa warunki przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartej w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki.
Dowiedz się więcej odwiedzając strony:

Polityka Prywatności    Regulamin sklepu      Jak wyłączyć cookies?

Przejdź do serwisu

Instrukcja obsługi R2płatnik



Rozliczanie umów cywilnoprawnych

Rozliczanie umów cywilnoprawnych

Instrukcja użytkownika

Omówimy tutaj sposób naliczania wynagrodzeń na podstawie umów cywilnoprawnych typu:

Ogólna zasada jest następująca:

Umowy cywilnoprawne zawarte mogą być zarówno z pracownikami zatrudnionymi na etacie jak i z osobami spoza zakładu.

Pracownicy dotychczas zatrudnieni istnieją już na liście pracowników, osoby obce musimy wpierw wprowadzić  na tę listę klawiszem Ins. Po wypełnieniu pól: nazwisko, imię i identyfikator, zaznaczamy umowy-zlecenia (lub/oraz umowy o dzieło). Podobnie jak przy etatowym pracowniku wpisujemy podstawowe dane, jednak w Aktualnym zatrudnieniu  w polu Dział - wybieramy umowy-zlecenia (lub umowy o dzieło). Osoba zostanie wprowadzona na listę pracowników, lecz pozostanie w odrębnym dziale. Pracownicy etatowi (zasadniczy, godzinowy) również w swojej strukturze posiadają te grupy (jeśli zaznaczymy przy pracowniku), dzięki temu nie musimy ich wprowadzać na listę po raz drugi.

UWAGA! Gdy osoba pracująca wpierw tylko na umowę-zlecenie (lub umowę o dzieło) zostanie zatrudniona na umowę o pracę, zaznaczamy jej dodatkowo umowy o pracę oraz tworzymy dodatkowe zatrudnienie w Aktualnym zatrudnieniu.

Umowy cywilnoprawne mogą być również wykorzystywane do rozliczania cudzoziemców. W tym celu należy wcześniej właściwie zaznaczyć, że dana osoba nie ma w Polsce miejsca zamieszkania ( dane personalne, pole Cudzoziemiec: karta stałego pobytu lub karta tymczasowego pobytu) oraz że będzie rozliczana w Polsce ( rozliczenia z urzędem właściwość Cudzoziemiec rozliczany w Polsce) - patrz również Zatrudnienie pracownika - Rozliczenia cudzoziemców.

W dalszej części rozdziału szerzej omówimy wprowadzanie poszczególnych umów cywilnoprawnych, natomiast wskazówki dotyczące modyfikacji definicji list płac, ujmujących różne rodzaje dochodów znajdują się w rozdziale Definiowanie i nadzór - Rodzaje dochodów na listach.

Zacznijmy od ustalenia numeracji umów i uzupełnienia rejestrów umów cywilnoprawnych.