PORTAL DLA PRACOWNIKÓW - Instrukcja obsługi programu R2płatnik, R2płatnikPRO, R2płatnikSBO RESET2 Oprogramowanie
Strona używa plików cookies (tzw. ciasteczka) do przechowywania i uzyskiwania dostępu do tej informacji w celach funkcjonalnych, statystycznych i reklamowych.
Użytkownik wyraża zgodę oraz określa warunki przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartej w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki.
Dowiedz się więcej odwiedzając strony:

Polityka Prywatności    Regulamin sklepu      Jak wyłączyć cookies?

Przejdź do serwisu

Instrukcja obsługi R2płatnik



Portal dla pracowników

Portal dla pracowników

Instrukcja administratora

Obecna wersja systemu oferuje moduł WWW, czyli portal dla pracowników. Otwiera on dodatkowe możliwości, związane z komunikacją i obiegiem dokumentów przez globalny internet lub wewnętrzny firmowy intranet. Korzystając z przeglądarki internetowej uprawniony pracownik może na przykład samodzielnie wypisać wniosek urlopowy (patrz Wnioski urlopowe przez internet, mieć wgląd w swoją kartę pracy (patrz Karty pracy przez internet) lub samodzielnie rozliczyć delegację (patrz Zdalne rozliczanie delegacji).

Ideą portalu jest zwiększenie przepływu informacji pomiędzy pracodawcą i pracownikami (obieg dokumentów, informacja email o wystawionym wniosku wraz z linkiem doszybkiej akceptacji) oraz zmniejszenie obciążenia działu kadrowego (autoweryfikacja danych, wnioski o zmianę danych wypełniane przez pracowników). Przekłada się to na realną redukcję czasu i kosztów obsługi pracowników. Dodatkowo kadrze kierowniczej może zapewnić szybki dostęp do danych z zakresu HR (zdalne zestawienia i przypomnienia).

W zależności od wymagań portal może udostępniać różne funkcjonalności, w zależności od zalogowanych grup użytkowników:

  • pracownicy - przegląd danych, wnioski o zmianę danych, wnioski urlopowe przez internet, rejestracja czasu pracy, zdalne wypełnianie delegacji, komunikaty dla pracowników

  • kierownicy - akceptacja wniosków urlopowych, wgląd w aktualną listę obecności, uzupełnianie grafików pracy, plany urlopowe

  • użytkownicy - rozliczanie delegacji, przypomnienia o upływających terminach, skierowania na badania, planowanie szkoleń

  • dyrektorzy - zdalny pulpit ze zbiorczymi informacjami, szczegółowe zestawienia

  • rekruci - oferty pracy z opisem stanowiska, zdalna aplikacja na stanowisko, ocena wymagań i etapy rekrutacji

W kolejnych rozdziałach zapoznamy się ze sposobem uruchomienia, konfiguracji i obsługi modułu WWW.