Logowanie
Nadaj nowe hasło
Jeśli jesteś już klientem to wprowadź swój adres e-mail i potwierdź hasłem. Logowanie umożliwia zakup nowych programów po cenach promocyjnych, rozszerzenie posiadanego oprogramowania, zamówienie abonamentu na aktualizacje oraz konsultacje serwisowe.
Nie masz konta?Zarejestruj się
|
Do ewidencji Pracowniczych Planów Kapitałowych wchodzimy z głównego okna menu lub
Enter na pracowniku, PPK - Enter.
W oknie tym wprowadzamy Zgłoszenie, Zmiany oraz Rezygnacje pracownika z kapitałowego systemowego prywatnego oszczędzania długoterminowego (PPK).
Wypełniamy:
Data zgłoszenia/Data zmiany/Data rezygnacji - nie jest równoznaczna z datą obowiązywania
Data obowiązywania - od kiedy obowiązywać mają zadane warunki (po dacie wypłaty)
Proc.składki podst. - procent podstawowej składki pracownika; można wprowadzić z zakresu 0,5 - 2
Proc.składki dod. - procent dodatkowej składki pracownika
Proc.składki pracod. - uzupełniamy, jeśli pracownik ma indywidualny procent składki dodatkowej pracodawcy, w przeciwnym razie procent ten jest pobierany z parametrów firmy
Uwagi - miejsce na dodatkwe uwagi
W oknie tym jest możliwość wydrukowania papierowej rezygncji z PPK.
Rozpoczynając obsługę PPK w programie, można seryjnie wprowadzić deklaracje PPK dla wszystkich lub wybranych pracowników. W tym celu na liście pracowników z menu kontekstowego (prawy przycisk myszy) należy wybrać Wprowadź PPK i na zakładce Dane uzupełnić wszystkie informacje.
Po naliczeniu składek na listach płac można wygenerować raport miesięczny PPK oraz utworzyć paczkę przelewów składek.
Istnieje możliwość importowania składek PPK pracownika z pliku oraz eksport składek do konkretnych funduszy.