Planowanie zatrudnienia - specyfikacja - Instrukcja obsługi programu R2płatnik, R2płatnikPRO, R2płatnikSBO RESET2 Oprogramowanie
Strona używa plików cookies (tzw. ciasteczka) do przechowywania i uzyskiwania dostępu do tej informacji w celach funkcjonalnych, statystycznych i reklamowych.
Użytkownik wyraża zgodę oraz określa warunki przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartej w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki.
Dowiedz się więcej odwiedzając strony:

Polityka Prywatności    Regulamin sklepu      Jak wyłączyć cookies?

Przejdź do serwisu

Instrukcja obsługi R2płatnik



Planowanie zatrudnienia - specyfikacja

Planowanie zatrudnienia - specyfikacja


Funkcjonalność

Wymagane moduły dodatkoweTK
KARCP
HR
www
Opis stanowisk pracy           X
Tabela klasyfikacji zawodów wraz z kodami           X
Kwalifikacje wymagane na stanowisku
      +   X
Opis i priorytety zadań
      +   X
Wymagane składniki wyposażenia           X
Planowane rodzaje szkoleń
      +   X
Wymagane rodzaje badań           X
Struktura organizacyjna firmy           X
Podstawowy podział pracowników na działy           X
Segregacja pracowników alfabetycznie lub działami           X
Wielopoziomowa struktura oddziały - działy - zespoły
      +   X
Indywidualne dane nagłówkowe oddziału
      +   X
Planowanie stanowisk i etatów w oddziałach, działach i zespołach
      +   X
Niezależny podział na grupy           X
Moduł rekrutacji pracowników
      +   X
Etapy rekrutacji, ocena kwalifikacji stanowiskowych i dodatkowych
      +   X
Możliwość załączenia oryginału CV i listu motywacyjnego
      +   X
Automatyczne oferty pracy przez internet na stanowiska nieobsadzone
      + + X
Wypełnianie aplikacji przez internetowy portal pracowniczy wraz ze wstępną samooceną kwalifikacji potencjalnych kandydatów
      + + X