Logowanie
Nadaj nowe hasło
Jeśli jesteś już klientem to wprowadź swój adres e-mail i potwierdź hasłem. Logowanie umożliwia zakup nowych programów po cenach promocyjnych, rozszerzenie posiadanego oprogramowania, zamówienie abonamentu na aktualizacje oraz konsultacje serwisowe.
Nie masz konta?Zarejestruj się
|
Dodatki nieopodatkowane możemy wprowadzać na kilka sposobów:
w ewidencji ekwiwalentów i ryczałtów - można ustalić kwotę i okres, w jakim ma się dany dodatek podstawiać
w aktualnym zatrudnieniu na zakładce DANE DO NALICZEŃ - ustalona wartość podstawiana będzie co miesiąc na listę płac
bezpośrednio podczas naliczania wynagrodzeń - każdorazowo na pozycjach listy należy wprowadzić wysokość dodatku
Dodatki nieopodatkowane mogą występować na liście wynagrodzeń podstawowych lub możemy je wypłacać na oddzielnej liście. Oddzielną listę dodatków nieopodatkowanych musimy najpierw zdefiniować. W tym celu wchodzimy do pozycji menu Definicje - Definicje list płac i tworzymy nową definicję, wybierając Dodatki nieopodatkowane. W nowo utworzonej definicji wprowadzamy zdefiniowane wcześnie składniki wynagrodzeń () lub pola systemowe (), w zależności od tego, gdzie chcemy później wprowadzać wartości tych składników:
jeśli z ewidencji ekwiwalentów i ryczałtów - wybieramy dostępne pola systemowe Ekwiwalent za odzież lub Ekwiwalent za pranie lub aktywujemy jedno z pięciu dostępnych pól Ryczałt #
jeśli z danych do naliczeń - wprowadzamy nowy składnik wynagrodzeń rodzaju dodatki nieopodatkowane i we właściwości skąd pobierać dane ustawiamy Dane do naliczeń
jeśli bezpośrednio na liście płac - wprowadzamy nowy składnik wynagrodzeń rodzaju dodatki nieopodatkowane natomiast właściwość skąd pobierać dane pozostawiamy pustą