Instalacja i parametryzacja - R2płatnikPRO | RESET2 RESET2 Oprogramowanie
Strona używa plików cookies (tzw. ciasteczka) do przechowywania i uzyskiwania dostępu do tej informacji w celach funkcjonalnych, statystycznych i reklamowych.
Użytkownik wyraża zgodę oraz określa warunki przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartej w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki.
Dowiedz się więcej odwiedzając strony:

Polityka Prywatności    Regulamin sklepu      Jak wyłączyć cookies?

Przejdź do serwisu
Nie ograniczaj swoich wymagań

R2płatnikPRO Specyfikacja

Szczegółowy opis możliwości programu R2płatnikPRO pozwala zorientować się w charakterystycznych cechach naszego systemu. Wśród szerokich możliwości prosimy zwrócić uwagę na wybrane szczegóły (), które wyróżniają nasz system od innych dostępnych na rynku. Dodatkowo wyróżniono funkcjonalność dostępną tylko w serii PRO.

 

Instalacja i parametryzacja

Funkcjonalność Wymagane moduły dodatkowe TK
K RCP
HR
www
Wprowadzanie danych firmy         X
Możliwość obsługi wielu firm         X
Indywidualna konfiguracja parametrów każdej firmy         X
Dedykowane wersje dla biura rachunkowego         X
Import danych firm z programu Płatnik ZUS         X
Obsługa różnych rodzajów działalności: osoby fizyczne, spółki cywilne, osoby prawne, jednostki budżetowe         X
Dodatkowe opcje dla jednostki oświatowej, służby zdrowia i agencji pracy tymczasowej         X
Rozliczenia Zakładów Pracy Chronionej i innych jednostek zatrudniających osoby niepełnosprawne         X
Rozliczenia ZUS dla firm uprawnionych i nieuprawnionych do wypłaty zasiłków ZUS         X
Możliwość wprowadzenia właściciela lub współwłaścicieli każdej firmy z wszystkimi danymi koniecznymi do rozliczeń ZUS         X
Obsługa wielu rachunków bankowych firmy z możliwością określenia przed wykonaniem przelewów, z którego rachunku mają być dokonane          
Możliwość umieszczenia loga każdej firmy         X
Portal dla pracowników, czyli dostęp pracowników i kierowników przez internet lub wewnętrzny intranet
      + X
Użytkownicy systemu         X
Możliwość nadania haseł i uprawnień poszczególnym użytkownikom         X
Grupy praw dostępu ograniczające dostęp do wybranych danych i funkcji programu         X
Możliwość logowania jako użytkownik Windows (domenowy lub lokalny)
        X
Ewidencja operacji wykonanych przez użytkowników         X
Wysyłanie wewnętrznych komunikatów do poszczególnych użytkowników         X
Konfiguracja przycisków szybkiego dostępu         X
Własne ustawienie kolumn i uporządkowania w każdym oknie         X
Własne nazwy etykiet w oknach
        X
Dodatkowe pola ewidencjonowane w bazie danych
        X
Wybór czcionki programu i jej wielkości umożliwiający powiększenie okien programu bez zmiany ogólnej rozdzielczości systemu         X
Harmonogram zadań umożliwiający zaplanowanie dłuższych operacji oraz periodycznie wykonywanych funkcji (np. archiwizacja)
        X
Definiowanie systemu naliczania wynagrodzeń         X
Wstępnie przygotowane systemy wynagrodzeń dla małej firmy, dużego przedsiębiorstwa, szkoły, jednostki budżetowej, biura rachunkowego i agencji pracy tymczasowej         X
Właściwości składników określające ich reguły przeliczania zgodnie z regulaminem wynagrodzania          
Rodzaje składników stanowiące podpowiedzi reguł parametryzacji standardowych pozycji wynagrodzeń          
Możliwość własnego ustalenia sposobu wyliczania dowolnego składnika wynagrodzeń          
Definicje list płac zawierające szkielet różnych rodzajów wynagrodzeń wraz ze zbiorem naliczanych składników wynagrodzeń          
Szablony definicji automatyzujące proces tworzenia i naliczania comiesięcznych list płac
         
Parametryzacja różnych rodzajów angaży (np. zasadniczy, godzinowy) wraz ze składnikami określanymi na umowie o pracę         X
Parametryzacja dodatkowych godzin ewidencjonowanych w karcie pracy wpływających na wysokość wynagrodzenia (np. postojowe)         X
Parametryzacja składników płacy akordowej         X
Różne sposoby obliczenia stażu pracy i dodatku stażowego (staż w aktualnej firmie, pracy w branży, stanowiskowy, w poprzednich zakładach)         X
Określanie składników wynagrodzeń występujących na wydrukach list płac, pasków, kartotekach wynagrodzeń i zbiorówkach          
Definiowalny system szczegółowego rozliczania kosztów wynagrodzeń +        
Parametryzacja dekretów księgowych          
W przypadku wersji wielofirmowej możliwość definiowania systemu wynagrodzeń dla każdej firmy oddzielnie
         
Instalowanie programu         X
Baza danych oparta na serwerze SQL         X
Możliwość pracy na bezpłatnej wersji serwera Microsoft SQL         X
Wykorzystanie możliwości architektury bazy danych typu klient-serwer         X
Optymalizacja pod kątem pobierania tylko niezbędnych w danej chwili danych przyspieszająca pracę sieciową         X
Wykorzystanie dodatkowych możliwości serwera SQL (np. procedury składowane) przyspieszających pracę stacji roboczych
        X
Praca w sieci lokalnej         X
Trójwarstwowa architektura systemu umożliwiająca zdalną pracę w sieci rozległej (np. oddziały w różnych miastach) poprzez dostęp do serwera aplikacji, a nie serwera bazy danych
        X
Bezpieczeństwo danych         X
Archiwizacja wszystkich danych z możliwością zabezpieczenia hasłem         X
W przypadku obsługi wielu firm możliwość archiwizacji danych wybranej firmy         X
Możliwość wykonania archiwum bez danych osobowych w celu udostępnienia bazy danych osobom trzecim         X
Kontrola nowych wersji i bezpośrednia aktualizacja programu przez internet         X
W przypadku wersji sieciowej mechanizm automatycznej aktualizacji programu na wszystkich stacjach roboczych         X
Wbudowane funkcje serwisowania bazy danych przez internet         X
Narzędzia (biblioteka API) umożliwiające innym aplikacjom dostęp do bazy danych programu
        X

Program nie jest już dostępny
w sprzedaży dla nowych klientów.


Masz pytania?
22 455 56 00