Logowanie
Nadaj nowe hasło
Jeśli jesteś już klientem to wprowadź swój adres e-mail i potwierdź hasłem. Logowanie umożliwia zakup nowych programów po cenach promocyjnych, rozszerzenie posiadanego oprogramowania, zamówienie abonamentu na aktualizacje oraz konsultacje serwisowe.
Nie masz konta?Zarejestruj się
|
Po wprowadzeniu nowego pracownika na listę pracowników wypełniamy jego dane kadrowe (Enter na pracowniku). Wszystkie dane powinniśmy uzupełnić przed wypisaniem umowy o pracę (lub innych umów cywilnoprawnych).
Szybki dostęp do danych pracownika umożliwia dodatkowy pasek klawiszy, znajdujący się w głównym oknie programu. Znajdujące się tam ikony symbolizują odpowiednie dane pracownika.
Do danych personalnych
pracownika możemy więc wejść na dwa sposoby:
Enter na pracowniku, Dane personalne – Enter
lub klikając na pasku klawiszy w ikonę .
Wypełniamy poszczególne dane. Pomiędzy polami przechodzimy klawiszem Tab.
Przyciskiem OK zatwierdzamy wprowadzone dane.
Przyciski
OK i
Anuluj
uaktywnią się dopiero wtedy, gdy wprowadzimy jakieś zmiany.
Analogicznie wypełniamy resztę danych podstawowych:
adresy ,
rachunki bankowe
,
członkowie rodziny
,
wykształcenie
,
obowiązek obrony
,
badania lekarskie
,
kursy BHP
,
szkolenia
,
ocena rozwoju
,
niepełnosprawność
,
ubezpieczenia
,
samochód prywatny
,
historia zatrudnienia
,
teczka pracownika
.
UWAGA. Możemy określić, które z danych podstawowych będą dostępne dla poszczególnych użytkowników systemu (patrz Rozpoczęcie pracy - Użytkownicy - Grupy użytkowników).