Logowanie
Nadaj nowe hasło
Jeśli jesteś już klientem to wprowadź swój adres e-mail i potwierdź hasłem. Logowanie umożliwia zakup nowych programów po cenach promocyjnych, rozszerzenie posiadanego oprogramowania, zamówienie abonamentu na aktualizacje oraz konsultacje serwisowe.
Nie masz konta?Zarejestruj się
|
Pola systemowe stanowią stałe pozycje wynagrodzeń. Są podstawą każdej listy płac. Ilość i rodzaj pól systemowych występujących na liście zależy od wprowadzonych do definicji listy składników wynagrodzeń i ich właściwości. Które pola systemowe i na jakich rodzajach list płac powinny występować, przedstawione zostanie dalej (patrz Definicje list płac).
Okno z biblioteką pól systemowych wywołujemy z pozycji menu Definicje – Pola systemowe.
Dla większości pól systemowych, obok indywidualnych właściwości, możemy ustawić:
drukować na liście – pole uwzględnione zostanie na wydruku listy płac
drukować na pasku – pole uwzględnione zostanie na paskach dla pracowników
UWAGA. Istnieje również szybszy sposób określenia, które pola systemowe mają być drukowane
na liście płac i paskach - patrz Składniki list i pasków.
wchodzi do kart.wynagrodzeń - pole uwzględnione zostanie w jednej (lub kilku) z 8 dostępnych kartotek wynagrodzeń, dostępne kartoteki muszą być uaktywnione (Definicje - Kartoteki wynagrodzeń: Aktywny)
wchodzi do struktury kosztów - pole kosztowe rozliczane wg określonego rodzaju kosztów (Definicje - Rodzaje kosztów)
drukować na zest.kosztowym - pole uwzględnione zostanie w jednym (lub kilku) z 8 dostępnych zestawień kosztowych, dostępne zestawienia kosztów muszą być uaktywnione (Definicje - Zestawienia kosztowe: Aktywny)
drukować na zbiorówce – pole uwzględnione zostanie w jednym (lub kilku) z 16 dostępnych zestawień zbiorczych, dostępne zbiorówki muszą być uaktywnione (Definicje – Zbiorówki: Aktywny)
pokazywać na ekranie - kolumna z polem uwidoczniona zostanie w oknie z pozycjami listy płac
Część pól systemowych posiada dodatkowe właściwości (np. Podst.opodatkowania - właściwość zaokrąglać do 1 zł, Dodatek wyrównawczy - właściwość czy przyznawać, czy wypłacać i inne). Dodatkowe właściwości opisane są w tabeli poniżej.
UWAGA. Standardowo w bibliotece pól systemowych dostępne są tylko pola aktywne.
Żeby mieć dostęp do wszystkich pól, należy kliknąć
ikonę właściwości i wybrać Pola systemowe
Wszystkie.
Pola systemowe podzielone są na następujące grupy:
Lista wszystkich dostępnych pól systemowych, pogrupowanych
według rodzajów ( właściwości,
Uporządkowanie według numeru pola):
1 ETATY pobierane z aktualnej |
|
u Etat licznik |
dzienna ilość godzin pracy |
u Wymiar czasu pracy |
dzienna ilość godzin pracy dla pełnego etatu |
u Etat |
ułamek dziesiętny Etat licznik / Wymiar czasu pracy |
? Umowa na pełny etat: |
|
? Umowa na pół etatu: |
|
u Godzinowy |
określa, czy pracownik jest rozliczany godzinowo; pole systemowe informacyjne, jego wartość determinuje poprawne naliczenie Dodatku wyrównawczego i wynagrodzenia za nadgodziny |
1 GODZINY URLOPU pobierane z |
|
u Godz.url.wypocz. |
ilość godzin urlopu / nieobecności podstawiona z wpisów w karcie urlopowej, których okres zawiera się (lub jest wcześniejszy) w okresie wynagrodzeń listy oraz ustawione jest Uwzgl.na kolejnej liście i nie zostało uwzględnione na innej liście |
u Godz.url.okoliczn. |
|
u Godz.url.op.n.dziec. |
|
u Godz.nieob.płatnej |
|
u Godz.url.szkol. |
|
u Godz.url.dodatk. |
|
u Godz.url.rehabilit. |
|
u Godz.nieob.płatnej(uw) |
ilość godzin nieobecności płatnej wypłacanej jak urlop wypoczynkowy, podstawiona z wpisów w karcie urlopowej, których okres zawiera się (lub jest wcześniejszy) w okresie wynagrodzeń listy oraz ustawione jest "Uwzgl.na kolejnej liście" i nie zostało uwzględnione na innej liście |
u Godz.nieob.płatnej(ekw) |
ilość godzin nieobecności płatnej wypłacanej jak ekwiwalent za urlop, podstawiona z wpisów w karcie urlopowej, których okres zawiera się (lub jest wcześniejszy) w okresie wynagrodzeń listy oraz ustawione jest "Uwzgl.na kolejnej liście" i nie zostało uwzględnione na innej liście |
? okres wynagr.od 01-01-2018 do 31-01-2018, okres w karcie urlopowej od 05-01-2018 do 08-01-2018 (4 dni w tym 2 dni robocze 8-godzinne): 16,00 |
1 DNI URLOPU dla pracowników tymczasowych pobierane z |
|
u Dni url.wypocz. |
ilość dni urlopu / nieobecności dla pracowników tymczasowych podstawiona z wpisów w karcie urlopowej, których okres zawiera się (lub jest wcześniejszy) w okresie wynagrodzeń listy oraz ustawione jest Uwzgl.na kolejnej liście i nie zostało uwzględnione na innej liście |
u Dni url.szkol. |
|
u Dni url.dodatk. |
|
u Dni url.okoliczn. |
|
u Dni url.op.n.dziec. |
|
u Dni nieob.płatnej |
|
u Dni url.rehabilit. |
|
u Dni nieob.płatnej(uw) |
|
u Dni nieob.płatnej(ekw) |
|
? okres wynagr.od 01-01-2018 do 31-01-2018, okres w karcie urlopowej od 05-01-2018 do 08-01-2018 (4 dni w tym 2 dni robocze 8-godzinne): 2,00 |
1 WYNAGRODZENIA ZA URLOP przeliczane na podstawowej liście płac |
|
u Śr.godzin.url.wypocz. |
średnia godzinowa z 3 lub więcej miesięcy składników wynagrodzeń, wchodzących do podstawy urlopu;
|
u Śr.dzienna.url./ekw. |
średnia dzienna z aktualnego miesiąca składników wynagrodzeń, wchodzących do podstawy urlopu - tylko dla pracowników tymczasowych będąca podstawą naliczania urlopu wypoczynkowego jak i ekwiwalentu. W tym wypadku w składnikach, które mają wejść do podstawy/ekwiwalentu urlopu należy ustawić odpowiednią właściwość na wart.wylicz.z aktualnych zatrudnień. |
u Śr.godzin.url.pozost. |
średnia godzinowa z aktualnego miesiąca składników wynagrodzeń, wchodzących do podstawy urlopu;
|
u Śr.dzienna.url.pozost. |
średnia dzienna z aktualnego miesiąca składników wynagrodzeń, wchodzących do podstawy urlopu - tylko dla pracowników tymczasowych, będąca podstawą obliczania urlopów pozostałych. W tym wypadku w składnikach, które mają wejść do podstawy/ekwiwalentu urlopu należy ustawić odpowiednią właściwość na wart.wylicz.z aktualnych zatrudnień. |
u Śr.godzin.url.z akt.mies. |
obliczająca się zawsze średnia godzinowa z aktualnego miesiąca (Śr.godzin.url.pozost.) |
u Wyn.za url.wypocz. |
Godz.url.wypoczynkowego razy Śr.godzin.url.wypoczynkowego, lub dla pracowników tymczasowych Dni.url.wypocz.razy Śr.dzienna.url./ekw. |
u Wyn.za url.okoliczn. |
Godz.url.okolicznościowego razy Śr.godzin.url.pozostałych
|
u Wyn.za url.op.n.dziec. |
Godz.url.opieki nad dziec. razy Śr.godzin.url.pozostałych
|
u Wyn.za nieob.płatną |
Godz.nieobecności płatnej razy Śr.godzin.url.pozostałych
|
u Wyn.za nieob.płatną(uw) |
Godz.nieobecności płatnej(uw) razy Śr.godzin.url.wypoczynkowego
|
u Wyn.za nieob.płatną(ekw) |
Godz.nieobecności płatnej(ekw) razy Śr.godzin.ekwiwalent.za urlop
|
u Wyn.za url.szkol. |
Godz.url.szkol. razy Śr.godzin.url.wypoczynkowego, lub dla pracowników tymczasowych Dni.url.szkol. razy Śr.dzienna.url./ekw. |
u Wyn.za url.dodatk. |
Godz.url.dodatkowego razy Śr.godzin.url.pozostałych
|
u Wyn.za url.rehabilit. |
Godz.url.rehabilit. razy Śr.godzin.url.pozostałych
|
u Wyn.za url.razem |
suma wszystkich wynagrodzeń za urlop i nieobecność płatną |
1 EKWIWALENT ZA URLOP naliczany na liście dodatkowej |
|
u Godz.ekwiw.za urlop wyp. |
ilość godzin ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy wprowadzana w |
u Dni.ekwiw.za urlop wyp. |
ilość dni ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy wprowadzana w |
u Godz.ekwiw.za urlop dod. |
ilość godzin ekwiwalentu za urlop dodatkowy |
u Dni.ekwiw.za urlop dod. |
ilość dni ekwiwalentu za urlop dodatkowy wprowadzana w |
u Śr.mies.ekwiw.za urlop |
średnia miesięczna z 3 miesięcy składników wynagrodzeń, wchodzących do podstawy ekwiwalentu, uzupełnionych do pełnego miesiąca |
u Śr.godz.ekw.(tymczas.) |
średnia dzienna godzinowa składników wynagrodzeń, wchodzących do podstawy ekwiwalentu - tylko dla pracowników tymczasowych |
u Współczynnik ekwiw.za urlop |
współczynnik ekwiwalentu pobierany jest z parametrów naliczania, a jeśli nie jest tam wpisany to przeliczany jest na podstawie przypisanego do danego pracownika kalendarza
|
u Śr.godz.ekwiw.za urlop |
średnia godzinowa z 3 miesięcy składników wynagrodzeń, wchodzących do podstawy ekwiwalentu |
u Ekwiwalent za urlop wyp. |
Godz.ekwiw.za urlop razy śr.godz.ekwiw.za urlop wyp. |
u Ekwiwalent za urlop dod. |
Godz.ekwiw.za urlop dod. razy śr.godz.ekwiw.za urlop dod. |
1 INNE WYNAGRODZENIA |
|
u Wynagrodzenie razem |
suma składników wynagrodzeń, wchodzących do wynagrodzenia (+) oraz pól systemowych: Wyn.za url.razem, Ekwiwalent za urlop |
u Najniższa krajowa |
najniższe wynagrodzenie wprowadzane w parametrach naliczania (menu Ustawienia – Parametry naliczania, zakładka Inne) |
u Najniższa stażysty |
najniższe wynagrodzenie stażysty określane w parametrach naliczania
(Ustawienia – Parametry naliczania, zakładka Szkoła) |
u Wynagrodzenie uczniów |
kwota podstawiająca się dla uczniów na podstawie |
u Dodatek wyrównawczy |
wyrównanie do najniższej krajowej, czyli:
we właściwościach możliwość określenia automatycznego naliczania dodatku (właściwość czy przyznawać) oraz określenia, czy dodatek ten ma zostać wypłacony, czy tylko powiększy podstawę naliczenia ZUS i opodatkowania (właściwość czy wypłacać) można wyłączyć wartość danego składnika z wyliczeń dodatku wyrównawczego (Składniki wynagrodzeń - Naliczanie)
|
u Wyn.za czas chor.razem |
część wartości składników wynagrodzenia, które nie są pomniejszane za czas choroby (np. dodatku stażowego),
przysługująca za ten czas, obniża podstawę naliczenia ZUS; |
u Wynagr.za czas chor.zakł. |
część Wyn.za czas chor.razem przypadająca za czas choroby, za który wypłacane jest wynagrodzenie chorobowe z zakładu (a nie zasiłek ZUS) |
u Wynagr.za czas chor.ZUS |
część Wyn.za czas chor.razem przypadająca za czas choroby, za który wypłacany jest zasiłek ZUS (a nie wynagrodzenie chorobowe z zakładu) |
u Oddelegowany |
pole do rozliczania pracowników oddelegowanych do pracy za granicą (w danych firmy należy zaznaczyć
Rozliczanie pracowników oddelegowanych), jeśli ustawione na TAK to składki ZUS i podatek są rozliczane wg przepisów dla oddelegowanych, |
u Kwota diety oddelegow. |
pole do rozliczania pracowników oddelegowanych do pracy za granicą, jest to automatycznie wyliczana kwota diety z okresu pobytu na oddelegowaniu, obliczana na podstawie ilości dni oddelegowania, kursu waluty oraz kwoty diety dla danego kraju, który jest wybrany w umowie o pracę |
u Ilość dni oddelegowania |
pole do rozliczania pracowników oddelegowanych do pracy za granicą, ilość dni pobytu na oddelegowaniu pobierana z umowy o pracę (jeśli w umowie w danym miesiącu wybrany jest inny kraj niż Polska) |
1 UMOWY CYWILNOPRAWNE podstawiane z ewidencji
|
|
u Pracownik własny |
właściwości podstawiane z odpowiedniej ewidencji umów cywilnoprawnych |
u Próg kosztów |
|
u Stawka u-z i o dz. |
|
u Prawa autorskie |
|
u Kontrakt menedżerski |
|
u Nal.skł.ZUS od u-z i o dz. |
|
u Dobrowolne chorobowe |
|
u Umowa w siedzibie |
|
u Nal.skł.FP od u-z i o dz. |
|
u Nal.skł.FGŚP od u-z i o dz. |
|
u Nal.kas.chor.od u-z i o dz. |
|
u Kwota umowy zlecenia |
wartość brutto umów podstawiona z ewidencji |
u Premia od umowy zlecenia |
kwota wprowadzana na liście płac, która przejmuje wszystkie właściwości Kwoty umowy zlecenia jeśli chodzi o naliczanie składek ZUS i opodatkowanie, powiększa Płacę brutto i Do wypłaty |
u Dodatek do umowy zlecenia |
kwota wprowadzana na liście płac, która przejmuje wszystkie właściwości Kwoty umowy zlecenia jeśli chodzi o naliczanie składek ZUS i opodatkowanie, ale nie powiększa Płacy brutto i Do wypłaty |
u Kwota umowy o dzieło |
wartość brutto umów podstawiona z ewidencji |
1 PODSTAWY NAL.ZUS przeliczone na liście płac |
|
u Podst.wym.skł.E-R |
suma składników wynagrodzeń, wchodzących do podstawy naliczania ZUS i pól systemowych: Wyn.za url.razem, Ekwiwalent za urlop, Wynagrodzenie uczniów, Dodatek wyrównawczy oraz nadwyżka Ubezp.emeryt.(PPE) ponad proc.średniej zakładowej razy średnia zakładowa (wprowadzane w parametrach naliczania na zakładce Wynagrodzenia) dodatkowo Podst.wym.skł.E-R ograniczona do wysokości pola ograniczenie podst.wym.składki wprowadzonej w parametrach naliczania (na zakładce Podstawy ZUS) |
u Podst.wym.skł.C-W |
|
u Podst.wym.skł.FP |
|
u Podst.wym.skł.FGŚP |
|
u Podst.wym.skł.FEP |
|
u Przekrocznie podst.E-R |
kwota ograniczenia pola Podst.wym.skł.E-R
|
u Podst.wym.E-R budż. |
podstawa wymiaru składek emerytalno-rentowych płatnych z budżetu państwa (dla zasiłków macierzyńskich i wychowawczych),
|
1 SKŁ.ZUS ZAKŁ. przeliczone na liście płac |
|
u Składka emeryt.zakł. |
wartości obliczane jako procent od odpowiedniej podstawy nal.ZUS wysokość składek ustalana w parametrach naliczania (menu Ustawienia – Parametry naliczania, zakładka Składki ZUS) w przypadku, gdy pracownik występuje na kolejnej liście w danym miesiącu, składka obliczana jest jako
procent od sumarycznej podstawy z wszystkich tych list i pomniejszana o składki uwzględnione na poprzednich
listach;
|
u Składka rent.zakł. |
|
u Składka wyp.zakł. |
|
u Składka ZUS zakł. |
suma składek: emerytalnej, rentowej i wypadkowej płatnych przez zakład |
u Składka na FP |
wartości obliczane jako procent od odpowiedniej podstawy wymiaru wysokość składek ustalana w parametrach naliczania (menu Ustawienia – Parametry naliczania, zakładka Składki ZUS) we właściwościach możliwość nienaliczania składki na FP dla pracowników zatrudnionych na niepełny etat, zarabiających poniżej najniższej krajowej (właściwość sprawdzaj z najniższą krajową) |
u Składka na FGŚP |
|
u Składka na FEP |
1 PODSTAWY CHOROBOWEGO przeliczone na liście płac - uwaga - obecnie nie zaleca się używania tych pól systemowych |
|
u Podst.chorobowego |
suma uzupełnionych do pełnego miesiąca pracy składników wynagrodzeń, wchodzących do podstawy chorobowego |
u Podst.chorob.12 mies. |
suma rocznych składników wynagrodzeń, wchodzących do podstawy chorobowego rocznie |
u Podst.chorob.3 mies. |
suma kwartalnych składników wynagrodzeń, wchodzących do podstawy chorobowego kwartalnie |
u Podst.chorob.odbrutt. |
Podst.chorobowego pomniejszona o część składek ZUS płatnych przez pracownika |
1 WYNAGR.CHOROBOWE podstawiane z |
|
u Dni chorobowe |
ilość wszystkich dni z wpisów w karcie zasiłkowej, które nie zostały dotychczas uwzględnione; |
u Dni chorobowe niepł. |
liczba dni zwolnień niepłatnych, wprowadzonych w karcie zasiłkowej z rodzajem nieobecności niepłatny |
u Dni urlopu macierz. |
liczba dni zwolnień zasiłku macierzyńskiego, wprowadzonych w karcie zasiłkowej z rodzajem nieobecności zasiłek macierzyński; pole systemowe używane przy definiowaniu obliczania dodatków stażowych w jednostkach budżetowych |
u Dni wyn.chor.zakł. |
ilość dni wynagrodzenia chorobowego podstawiona z wpisów w karcie zasiłkowej, których okres zawiera się (lub jest wcześniejszy) w okresie wynagrodzeń listy oraz ustawione jest Uwzgl.na kolejnej liście i nie zostało uwzględnione na innej liście |
u Dni wyn.chor.wyp.zakł. |
|
u Dni wyn.chor.b13 zakł. |
pozycja obecnie niewykorzystywana |
u Wyn.chor.zakł. |
wynagrodzenie chorobowe płatne przez zakład dla rodzajów nieobecności: chorobowe, chorobowe 100% |
u Wyr.wyn.chor.zakł. |
wyrównanie wynagrodzenia chorobowego 80-procentowego do 100 procent, Uwaga - jeśli to pole systemowe znajdzie się w definicji listy to automatycznie zostanie przeliczone |
u Wyn.chor.wyp.zakł. |
wynagrodzenie chorobowe płatne przez zakład dla rodzajów nieobecności: chorobowe wyp.100% |
u Wyn.chor.zakł.razem |
suma wszystkich rodzajów wynagrodzenia chorobowego |
1 ZASIŁKI OPODATKOW. podstawiane z |
|
u Dni zas.chor.ZUS |
ilość dni zasiłkowych podstawiona z wpisów w karcie zasiłkowej, których okres zawiera się (lub jest wcześniejszy) w okresie wynagrodzeń listy oraz ustawione jest Uwzgl.na kolejnej liście i nie zostało uwzględnione na innej liście |
u Dni zas.chor.wyp.ZUS |
|
u Dni świadcz.rehab. |
|
u Dni świadcz.rehab.wyp. |
|
u Dni zas.opiek.n.dziec. |
|
u Dni zas.opiek.inne |
|
u Dni zas.macierz. |
|
u Dni zas.chor.b13 zakł. |
pozycja obecnie niewykorzystywana |
u Zas.chor.ZUS |
zasiłek wypłacony przez ZUS; rodzaj nieobecności: chorobowe, chorobowe 100% |
u Wyr.zas.chor.ZUS |
wyrównanie zasiłku chorobowego 80-procentowego do 100 procent płatne ze środków pracodawcy, Uwaga - jeśli to pole systemowe znajdzie się w definicji listy to automatycznie zostanie przeliczone |
u Zas.chor.wyp.ZUS |
rodzaj nieobecności: chorobowe wypadkowe |
u Świadcz.rehab. |
rodzaj nieobecności: świadczenia rehabilitacyjne |
u Świadcz.rehab.wyp. |
rodzaj nieobecności: świadczenia rehabilitacyjne wypadkowe |
u Zas.opiek.n.dziec. |
rodzaj nieobecności: opieka nad dzieckiem |
u Zas.opiek.inne |
rodzaj nieobecności: opieka inne |
u Zas.macierzyński |
rodzaj nieobecności: macierzyński |
u Podw.zas.macierzyńskiego |
podwyższenie zasiłku macierzyńskiego netto dla rodzaju nieobecności: macierzyński |
u Zas.opod.ZUS razem |
suma wszystkich rodzajów zasiłków opodatkowanych |
u Zasiłek zleceniobiorcy |
zastosowany na liście zasiłków ZUS pozwala przy ustawieniu wartości na "Tak" na skierowanie zasiłku i podatku z tej pozycji listy na PIT-11 w przychody z innych źródeł, bądź na PIT-8C (właściwość PIT8C/11) |
1 INNE DOCHODY opodatkowane, ale nie wchodzące do podstawy naliczenia ZUS |
|
u Świadczenie urlopowe |
wartości świadczenia podstawia się automatycznie na liście świadczeń urlopowych na podstawie wartości wprowadzonej w parametrach naliczania (menu Ustawienia – Parametry naliczania, zakładka Wynagrodzenia) |
u Kwota organy stanow. |
wartość brutto umów podstawiona z ewidencji
we właściwościach możliwość naliczania składki zdrowotnej od umowy organów stanowiących (właściwość nalicz skł.zdrow.org.stan.) |
u Udziały w roln.spółdz.prod. |
wartość brutto udziałów w rolniczej spółdzielni produkcyjnej wprowadzana ręcznie na liście płac |
u Prawa majątkowe |
wartość brutto praw majątkowych wprowadzana ręcznie na liście płac |
u Emerytury - renty zagraniczne |
wartość brutto emerytur - rent zagranicznych wprowadzana ręcznie na liście płac |
u Dywidenda |
kwoty wprowadzone ręcznie podczas naliczania, objęte podatkiem ryczałtowym według stawek ustalonych w parametrach naliczania na zakładce Podatek rozliczone zostaną automatycznie w odpowiednich rubrykach PIT-8A (patrz Dochody zryczałtowane) |
u Wygrane w grach i konkursach |
|
u Świadcz.emer.dla byłych pracowników |
kwoty wprowadzone ręcznie podczas naliczania, objęte podatkiem ryczałtowym według stawek ustalonych we właściwościach pola systemowego Podatek dochodowy rozliczone zostaną automatycznie w odpowiednich rubrykach PIT-8A (patrz Dochody zryczałtowane) we właściwościach możliwość naliczania składki zdrowotnej od niektórych pozycji (właściwość nalicz skł.zdrow.) |
u Świadcz.dla funkc.służb mundurowych |
|
u Odsetki od pożyczek |
|
u Przychód art.29-30a |
kwota wprowadzana ręcznie podczas naliczania, objęta podatkiem ryczałtowym według stawki ustalonej we właściwościach pola systemowego Podatek dochodowy rozliczona zostanie automatycznie w odpowiedniej pozycji IFT-1 (patrz Dochody zryczałtowane) |
u Inne dochody |
|
u Działaln.artystyczna lub sportowa |
|
u Wynagrodzenie dyrektorów |
u Dochód z wyk.wolnych zawodów |
u Wynagr.za praktyki absolwenckie |
kwota brutto wprowadzana z ewidencji Objęta podatkiem dochodowym
bez kosztów uzyskania i bez ulgi |
1 RYCZAŁT SAMOCHODOWY |
|
u Stawka ryczałtu samoch. |
wysokość stawki określonej w parametrach naliczania (na zakładce Ryczałty)
dla odpowiedniej pojemności |
u Ilość km ryczałtu samoch. |
określona w |
u Kwota mies.ryczałtu samoch. |
przemnożona Stawka ryczałtu samoch. razy Ilość km ryczałtu samoch. |
u Ilość dni robocz.nieobecn. |
robocze dni nieobecności wraz z delegacjami |
u Kwota zmniejsz.ryczałtu samoch. |
1/22 część Kwoty mies.ryczałtu samoch. razy Ilość robocz.nieobecn. |
u Ryczałt samochodowy |
Kwota mies.ryczałtu samoch. pomniejszona o Kwotę zmniejsz.ryczałtu samoch. |
1 INNE PRZYCHODY objęte podatkiem ryczałtowym |
|
u Odpł.zbycie papierów wart. |
kwoty wprowadzone ręcznie podczas naliczania rozliczone zostaną automatycznie w odpowiednich rubrykach PIT-8C (patrz Inne rodzaje dochodów) |
u Realiz.praw wynik.z papierów wart. |
|
u Odpł.zbycie poch.instrum.finans. |
|
u Odpł.zbycie udziałów |
|
u Objęcie udz.w zamian.za wkład niep. |
1 PRZYCHODY przeliczane na liście płac |
|
u Wynagrodzenie brutto |
suma składników wynagrodzeń, wchodzących do wynagrodzenia (+) oraz pól systemowych: Wyn.za url.razem, Ekwiwalent za urlop, Dodatek wyrównawczy, Wyn.chor.zakł.razem, Zas.opod.ZUS razem, INNE DOCHODY, Ryczałt samochodowy |
u Ubezp.emeryt.(PPE) |
Składka na ubezpieczenie z III filaru – Pracowniczy Program Emerytalny |
u Przychód brutto |
suma składników wynagrodzeń, wchodzących do przychodu brutto, pól systemowych wchodzących do Wynagrodzenia brutto oraz INNE PRZYCHODY i Ubezp. emeryt.(PPE) |
u PPK zakł.podstawowy |
składka stanowiąca przychód, wartość obliczana jako procent podstawowego PPK firmy od podstawy emerytalno-rentowej |
u PPK zakł.dodatkowy |
składka stanowiąca przychód, wartość obliczana jako procent dodatkowego PPK firmy od podstawy emerytalno-rentowej |
1 SKŁ.ZUS PRAC. przeliczone na liście płac |
|
u Składka emeryt.prac. |
wartości obliczane jako procent od odpowiedniej podstawy nal.ZUS wysokość składek ustalana w parametrach naliczania (menu Ustawienia – Parametry naliczania, zakładka Składki ZUS) w przypadku, gdy pracownik występuje na kolejnej liście w danym miesiącu, składka obliczana jest
jako procent od sumarycznej podstawy z wszystkich tych list i pomniejszana o składki uwzględnione
na poprzednich listach;
|
u Składka rent.prac. |
|
u Składka chor.prac. |
|
u Składka ZUS prac. |
suma składek: emerytalnej, rentowej i chorobowej płatnych przez pracownika |
u Składka ZUS prac.odl. |
suma składek: emerytalnej, rentowej i chorobowej płatnych przez pracownika do odliczenia od podstawy opodatkowania; pole niezbędne przy stosowaniu ulgi dla osób do 26 lat |
u Składki płatnika |
jeśli wartość ustawiona na 'Tak', składki ZUS pracownika zostaną sfinansowane przez płatnika; tzn. Składka ZUS prac. zostanie wyzerowana i jego wartość dodana do Składka ZUS zakł.; przydatne przy rozliczaniu wynagrodzeń za praktyki absolwenckie |
1 SKŁADKA ZDROWOTNA przeliczana na liście płac |
||
u Podst.wym.skł.zdrow |
suma składników wynagrodzeń, wchodzących do podstawy zdrowotnego oraz pól systemowych: Wyn.za url.razem, Ekwiwalent za urlop, Dodatek wyrównawczy oraz nadwyżka Ubezp.emeryt.(PPE) ponad proc.średniej zakładowej razy średnia zakładowa (wprowadzane w parametrach naliczania na zakładce Wynagrodzenia) pomniejszona o pole Składka ZUS prac. we właściwościach możliwość wyłączenia części dodatku stażowego w budżecie przypadającego za czas choroby z Podst.wym.skł.zdrow (właściwość pomniejsz.o wyn.za czas chor.oraz pomniejsz.o wyn.za czas chor.ZUS ) |
|
u Składka zdrow.nalicz. |
naliczona składka na ubezpieczenie zdrowotne jako proc.skł.na ubezp.zdrow. od Podst.wym.skł.zdrow (ustalony w parametrach naliczania na zakładce Składki ZUS) |
|
u Składka zdrow. |
faktyczna wartość składki przekazywanej na ubezpieczenie zdrowotne, czyli obecnie Składka zdrow.nalicz. ograniczona do wysokości podatku dochodowego (Podatek doch.nalicz.) |
|
u Składka zdrow.odlicz. |
wartość składki zdrowotnej możliwa do odliczenia od podatku w przypadku ograniczenia składki zdrowotnej do wysokości podatku Składka zdrow.odlicz. równa się Składce zdrow. |
|
u Składka zdrow.różnica |
różnica wartości Składka zdrow. i Składka zdrow.odlicz. |
1 PODATEK |
||
u Koszty uzyskania |
uwzględniane na liście (podstawowe lub podwyższone), jeśli ustawione
na zakładce Podatek
w wysokość miesięcznych kosztów uzyskania ustalona w parametrach naliczania (zakładka Koszty uzyskania) warunkiem uwzględnienia kosztów uzyskania na liście płac jest fakt przepracowania przynajmniej jednego dnia w miesiącu (lub urlopu) albo naliczenia jakiegokolwiek wynagrodzenia za pracę lub wynagrodzenia chorobowego |
|
u Koszty uzyskania 50% |
50% koszty od składników wynagrodzeń, dla których właściwość do przychodu brutto
ustawiona jest na wynagr.z 50% koszt. |
|
u Wolne od podatku |
pole systemowe używane do przychodów cudzoziemców (IFT-1) aby uwolnić dochód od podatku; jeśli wartość jest 'Tak', to pole systemowe Podst.opodatkowania zostanie wyzerowane |
|
u Podst.opodatkowania |
obliczana jako Przychód brutto minus Składka ZUS prac. i Koszty uzyskania we właściwościach możliwość zaokrąglenia do pełnych złotych (właściwość zaokrąglać do 1 zł) |
|
u Ulga podatkowa |
uwzględniana na liście, jeśli ustawiona na zakładce Podatek
w wysokość 1/12 rocznej ulgi podatkowej ustalona w parametrach naliczania (zakładka Podatek) |
|
u Odliczenia od podatku |
miesięczna kwota odliczenia od podatku na podstawie decyzji Urzędu Skarbowego o wysokości rocznego
odliczenia wprowadzonej na zakładce Podatek
w miesięczne odliczenie nie może przekraczać pozycji Podatek dochodowy, przeliczony bez uwzględnienia odliczenia |
|
u Zaniechanie podatku |
jeśli wartość ustawiona na 'Tak', wartość pola Podatek doch.nalicz. zostanie wyzerowana; przydatne przy naliczaniu praktyk absolwenckich finansowanych z UE |
|
u Podatek doch.nalicz. |
podatek dochodowy obliczony według parametrów naliczania,
określanych w menu Ustawienia – Parametry naliczania na zakładce Podatek;
|
|
u Procent podatku |
informacja o zastosowanej stawce podatku dochodowego |
|
u Podatek dochodowy |
Podatek doch.nalicz. pomniejszony o Składka zdrow.odlicz. i zaokrąglony do 1zł we właściwościach możliwość innego zaokrąglania podatku oraz wprowadzenia stawek różnych rodzajów podatku |
|
u Obn.post.opod.dla os.do 26 lat |
kwota obniżenia podstawy opodatkowania dla osób do 26 lat |
|
u Ulga podat.dla os.do 26 lat |
jeśli zaznaczone na zakładce Podatek
w |
1 POTRĄCENIA |
||
u Dopłata pod.ub.rok |
kwota dopłacanego / nadpłaconego podatku za ubiegły rok wprowadzana automatycznie na podstawie wykonanego rocznego rozliczenia podatku przez pracodawcę na deklaracji PIT-40 (patrz Rozliczenia końcowe - Roczne deklaracje PIT);
|
|
u Nadpłata pod.ub.rok |
||
u Wkład KZP |
kwota wkładu do |
|
u Wkład mieszkaniowy |
||
u Inne wkłady |
||
u Potrącenie komornicze |
zajęcia komornicze wprowadzone w ewidencji |
|
u Potr.komornicze (ZUS) |
||
u Komornik |
miesięczne potrącenia podstawiane z wcześniej rozplanowanych rat w
we właściwościach możliwość zmiany nazwy pożyczek na inne |
|
u Pożyczka KZP |
||
u Pożyczka mieszk. |
||
u Inne pożyczki |
||
u PPK prac.podstawowy |
potrącenie obliczane jako procent podstawowego |
|
u PPK prac.dodatkowy |
potrącenie obliczane jako procent dodatkowego |
|
u Potrącenie #1...#10 |
możliwość ewidencjonowania dodatkowych pożyczek w
żeby uaktywnić dodatkowe potrącenia należy wprowadzić właściwą nazwę potrącenia oraz zaznaczyć opcję Aktywne |
|
u Potrącenia razem |
suma składników wynagrodzeń, wchodzących do razem potrącenia oraz pól systemowych: Składka ZUS prac, Składka zdrow., Podatek dochodowy, Dopłata pod.za ub.rok, Potrącenie komornicze, Komornik, KZP rata, Pożyczka mieszk., Inne pożyczki i Potrącenie #1...#10 pomniejszona o Nadpłata pod.za ub.rok priorytet przy uwzględnianiu potrąceń jest następujący: Potrącenie komornicze, Komornik, KZP rata, Pożyczka mieszk., Inne pożyczki, Potrącenie #1...#10 |
1 NETTO |
|
u Przychód netto |
Przychód brutto minus Składka ZUS prac, Składka zdrow., Podatek dochodowy |
u Wynagrodzenie netto |
Wynagrodzenie brutto minus Potrącenia razem |
u Wynagr.netto bez potr. |
Wynagrodzenie brutto minus Składka ZUS prac., Składka zdrow., Podatek dochodowy |
1 ZASIŁKI NIEOPODATKOW. przeliczone na liście płac - obecnie nieużywane, wypłacane teraz przez MOPS-y |
|
u Ilość zas.rodzinnych |
sumowana na podstawie ewidencji |
u W tym na małżonka |
|
u Zasiłek rodzinny |
kwota zasiłku oblicza się na podstawie ewidencji |
u Ilość zas.pielęgnac. |
sumowana na podstawie ewidencji |
u Zasiłek pielęgnacyjny |
kwota zasiłku oblicza się na podstawie ewidencji |
u Zasiłek wychowawczy |
kwota wprowadzana na podstawie ewidencji |
u Zasiłek porodowy |
jednorazowe kwoty wprowadzane podczas naliczania wynagrodzeń |
u Zasiłek pogrzebowy |
|
u D.zas.r.za urodz.dziecka |
dodatek do zasiłku rodzinnego wprowadzany ręcznie podczas naliczania wynagrodzeń |
u D.zas.r.samotn.wych.dziecka |
ten dodatek do zasiłku rodzinnego nie jest wypłacany przez zakład pracy |
u D.zas.r.kształc.dz.niepełnspr. |
dodatki do zasiłku rodzinnego obliczane na podstawie ewidencji |
u D.zas.r.rozp.roku szkolnego |
|
u D.zas.r.nauki poza msc.zam. |
|
u Zas.nieop.ZUS razem |
suma składników: Zasiłek rodzinny, Zasiłek pielęgnacyjny, Zasiłek wychowawczy, Zasiłek porodowy, Zasiłek pogrzebowy oraz dodatków do zasiłku rodzinnego |
1 DODATKI NIEOPODATKOWANE |
||
u Ekwiwalent za odzież |
dodatki nieopodatkowane podstawiane z wcześniej wprowadzonych w we właściwościach możliwość zmiany nazw ekwiwalentów oraz możliwość ich opodatkowania (właściwość opodatkowany) |
|
u Ekwiwalent za pranie |
||
u Ryczałt #1...#5 |
możliwość ewidencjonowania innych dodatków nieopodatkowanych w żeby uaktywnić dodatkowe ryczałty należy wprowadzić właściwą nazwę dodatku oraz zaznaczyć opcję Aktywne we właściwościach możliwość zmiany nazw ryczałtów dodatkowych oraz możliwość ich opodatkowania (właściwość opodatkowany) |
|
u Dodatki nieopod.razem |
suma składników wynagrodzeń, wchodzących do razem dodatk.nieopodatk. oraz pól systemowych: Ekwiwalent za odzież, Ekwiwalent za pranie i Ryczałt #1...#5 |
1 DO WYPŁATY |
|
u Kwota stała płatna na r-k rozl.1 |
informacyjne kwoty zleceń stałych, ustalonych w
zlecenia stałe realizowane są tylko z tych list, które w definicji mają ustawioną opcję Lista podstawowa |
u Kwota stała płatna na r-k rozl.2 |
|
u R-k rozliczeniowy 1 |
kwota do wypłaty, jako Wynagrodzenie netto plus Zas.nieop.ZUS razem plus
Dodatki nieopod.razem rozdzielona zostaje na zlecenia stałe ustalone w
we właściwościach możliwość zaliczenia do potrąceń (Potrącenia razem) kwoty przekazanej na rachunek rozliczeniowy (właściwość automatycznie) |
u R-k rozliczeniowy 2 |
|
u Do wypłaty |
|
u Do zwrotu |
|
u R-k rozlicz.do potr. |
kwota przekazana na rachunek zwiększająca pole Potrącenia razem we właściwościach możliwość pomniejszenia tej kwoty o pola Zas.nieop.ZUS razem i Dodatki nieopod.razem (właściwość pomniejsz.o zas.i dod.nieopodatk.) |
1 POLA SPECJALNE - obecnie nieużywane |
|
u Pole dzielące 1 |
Pole dzielące wydruk listy i paska |
u Pole dzielące 2 |
Pole dzielące wydruk listy i paska |
W szczególnych przypadkach istnieje możliwość korekty wyliczenia pól systemowych. Można to zrobić albo poprzez utworzenie
nowego składnika wynagrodzenia, odpowiednio zdefiniować sposób jego wyliczenia
i skojarzyć go z wybranym polem systemowym (w składnikach wynagrodzeń na zakładce Pozostałe właściwość połączenie z polem systemowym).
Po takim przypisaniu podczas naliczania wynagrodzeń wartość składnika przepisze się do pola systemowego.
Albo można bezpośrednio w polu systemowym zmienić wyliczenie pola poprzez odpowiednie zdefiniowanie (definujemy jak składniki wynagrodzeń, patrz Definiowanie składników).
W polu systemowym opcję Aktywne można włączyć/wyłączyć tylko w Trybie diagnostycznym (Środowisko zakładka Zaawansowane).
Uwaga. Należy pamiętać by po wykonaniu tej operacji tryb diagnostyczny wyłączyć.