Logowanie
Nadaj nowe hasło
Jeśli jesteś już klientem to wprowadź swój adres e-mail i potwierdź hasłem. Logowanie umożliwia zakup nowych programów po cenach promocyjnych, rozszerzenie posiadanego oprogramowania, zamówienie abonamentu na aktualizacje oraz konsultacje serwisowe.
Nie masz konta?Zarejestruj się
|
Pracę z modułem szkoleń należy rozpocząć od przygotowania listy rodzajów szkoleń wymaganych na wszystkich stanowiskach pracy. Jeden rodzaj szkolenia może dotyczyć różnych szkoleń z tej samej grupy tematycznej. Szkolenia pogrupowane na rodzaje mogą być jednorazowe lub okresowe.
Wejście do biblioteki rodzajów szkoleń umożliwia pozycja menu głównego Okna - Pozostałe biblioteki - Rodzaje szkoleń. Nowy rodzaj dopisujemy klawiszem Ins. Wypełniamy:
Nazwa - nazwa grupująca szkolenia danego rodzaju
Okres - dla szkoleń okresowych wpisujemy, co jaki czas wymagane jest odbycie (odnowienie) szkolenia danego rodzaju, np. 6M to będzie pół roku, 1L 2M 15D - rok, 2 miesiące i 15 dni, pusty okres oznacza, że dany rodzaj szkolenia jest jednorazowy
Przysługuje po - standardowo po jakim czasie należy odbyć szkolenie, pozostawiamy puste, jeśli od razu po rozpoczęciu pracy lub wprowadzamy właściwy okres, np. 6M - wymagane po przepracowaniu pół roku
Po wstępnym przygotowaniu biblioteki rodzajów szkoleń możemy przystąpić do:
określenia wymaganych rodzajów szkoleń na poszczególnych stanowiskach pracy - patrz Planowanie zatrudnienia - Opis stanowisk pracy
zaplanowania konkretnych szkoleń i ich uczestników - patrz niżej Ewidencja szkoleń