Ewidencja pracowników - R2Płatnik Profesjonalny | SYMFONIA RESET2 Oprogramowanie
Strona używa plików cookies (tzw. ciasteczka) do przechowywania i uzyskiwania dostępu do tej informacji w celach funkcjonalnych, statystycznych i reklamowych.
Użytkownik wyraża zgodę oraz określa warunki przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartej w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki.
Dowiedz się więcej odwiedzając strony:

Polityka Prywatności    Regulamin sklepu      Jak wyłączyć cookies?

Przejdź do serwisu
Bogate możliwości obsługi procesów

R2Płatnik Profesjonalny
Specyfikacja

Szczegółowy opis możliwości programu R2Płatnik Profesjonalny pozwala zorientować się w charakterystycznych cechach naszego systemu. Wśród szerokich możliwości prosimy zwrócić uwagę na wybrane szczegóły (), które wyróżniają nasz system od innych dostępnych na rynku. Dodatkowo wyróżniono funkcjonalność dostępną tylko w R2Płatniku Profesjonalnym oraz BusinessOne. 

 

Ewidencja pracowników

Funkcjonalność Wymagane moduły dodatkowe
K RCP
www
Lista pracowników      
Import danych z programu Płatnik ZUS      
Możliwość importu danych z innych systemów płacowo-kadrowych      
Eksport i import danych kadrowych w różnych formatach      
Przejrzysta struktura i szybki dostęp do wszystkich danych pracowników      
W przypadku obsługi wielu firm szybkie wyszukiwanie pracownika w dowolnej firmie      
Puste i wypełnione druki kwestionariusza osobowego      
Wgląd we własne dane poprzez portal pracowniczy
    +
Dane personalne      
Pełne dane personalne i identyfikacyjne      
Możliwość załączenia zdjęcia i wzoru podpisu      
Konfigurowalne cechy dodatkowe pracownika z własną biblioteką zawartości (np. rozmiar odzieży)
     
Dodatkowe pole z własnymi notatkami i uwagami      
Historia zmian danych identyfikacyjnych i personalnych
     
Adresy      
Możliwość rozdzielenia adresu zameldowania, zamieszkania i do korespondencji      
Historia zmian adresów
     
E-mail do wysyłania zaświadczeń i dokumentów pracownikom (np. paski)      
Dodatkowo dane i adres osoby zawiadamianej o wypadku      
Rachunki bankowe      
Kontrola poprawności wprowadzonego rachunku (liczba kontrolna)      
Przelew wynagrodzenia na dowolne dwa rachunki pracownika      
Biblioteka banków aktualizowana przez internet      
Ewidencja członków rodziny      
Zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego (ZUS ZCNA)      
Kontrola 2 dni limitu opieki nad dzieckiem      
Ulga z tytułu wychowywania dziecka (PIT-40)      
Wniosek o wydanie EKUZ      
Wykształcenie      
Automatycznie wprowadzana ilość lat nauki wpływa na nadawany limit urlopu      
Możliwość szczegółowej ewidencji okresów nauki uwzględniającej przerwy      
Dodatkowe informacje: zawód, specjalność, stopień naukowy, znajomość języków, prawo jazdy      
Biblioteki ukończonych kursów i innych umiejętności      
Dane związane z odbytą służbą wojskową      
Wymagane badania lekarskie      
Ewidencja podstawowych badań (wstępne, okresowe, kontrolne)      
Dodatkowe badania stanowiskowe (psychologiczne, kierowcy, sanepid, wysokościowe i inne)      
Przypominanie o zbliżających się terminach badań      
Załączenie oryginału zaświadczenia lekarskiego
     
Ewidencja kursów BHP      
Wstępne i okresowe kursy BHP z podpowiadanym terminem ważności      
Dodatkowe rodzaje kursów (górnicze i inne)      
Autokontrola upływających terminów ważności      
Załączenie oryginału zaświadczenia BHP
     
Stopień niepełnosprawności      
Ewidencja zmian stopnia niepełnosprawności z datą orzeczenia i terminem ważności      
Autokontrola terminów ważności orzeczeń      
Orzeczenie niezdolności do pracy (ZUS) i przyczyn niepełnosprawności (komisja)      
Obliczanie wskaźnika zatrudnienia przy miesięcznej i rocznej informacji o zatrudnieniu      
Opcje refundacji składek ZUS i dofinansowania wynagrodzeń w zależności od wielkości zatrudnienia i statusu zakładu (ZPChr)      
Obliczenie podwyższonych kosztów zatrudnienia (ryczałt) z opcją obniżenia ryczałtu (SOD)      
Uwzględnianie zmian stopnia niepełnosprawności w trakcie miesiąca      
Informacja o upływających terminach orzeczeń o stopniu niepełnosprawności      
Ubezpieczenia      
Niezbędne dane (oddział NFZ, prawo do emerytury/renty) związane z naliczaniem składek ZUS      
Samochód prywatny      
Dane o samochodzie prywatnym konieczne do wypłaty ryczałtu samochodowego      
Środek lokomocji przy delegacjach krajowych i zagranicznych
     
Historia zatrudnienia      
Ewidencja dotychczasowego przebiegu zatrudnienia z uwzględnieniem sposobu, trybu i podstawy prawnej rozwiązania umowy      
Możliwość załączenia oryginału świadectwa pracy
     
Uwzględnia okresy nieskładkowe w poprzednich zakładach (urlop bezpłatny, wychowawczy, służba wojskowa)      
Możliwość zaliczenia okresu zatrudnienia do: stażu pracy, stażu pracy w danej branży, limitu urlopu, nagrody jubileuszowej, stażu stanowiskowego      
Poprawna interpretacja i przeliczenia nakładających się okresów nauki, historii zatrudnienia i aktualnego zatrudnienia      
Zbiorcze zestawienie stażu pracy z podaniem daty zmiany stażu      
Teczka pracownika
     
Szybki wgląd w oryginały załączonych dokumentów
     
Części A, B i C wymaganej teczki kadrowej pracownika
     
Limit wielkości załączanych plików
     
Wgląd we własne dokumenty w portalu dla pracowników
    +
Ewidencja zdarzeń dotyczących pracowników
     
Definiowalne rodzaje zdarzeń dla poszczególnych grup pracowników (np. rozliczenie zadań okresowych, rozmowy motywacyjne)
     
Rejestracja zdarzeń z możliwością wprowadzenia terminu kolejnego zdarzenia
     
Wydruk ewidencji zdarzeń zapisanych przy pracownikach
     
Zestawienia zbliżających się terminów zdarzeń okresowych (np. okresowe rozliczenie zadań, planowane rozmowy motywacyjne)
     
Wewnętrzny system komunikatów dla pracowników
     
Publikowanie nowości, zarządzeń i regulaminów dla wybranych działów i grup pracowników
     
Dostęp do komunikatów poprzez portal dla pracowników
    +
Odznaczanie komunikatów przeczytanych wraz z datą zapoznania się z treścią
    +
Newsletter dla pracowników
     

Cena programu już
od 349,00 PLN



Masz pytania?
22 455 56 00