Instalacja i parametryzacja - R2Płatnik Profesjonalny | SYMFONIA RESET2 Oprogramowanie
Strona używa plików cookies (tzw. ciasteczka) do przechowywania i uzyskiwania dostępu do tej informacji w celach funkcjonalnych, statystycznych i reklamowych.
Użytkownik wyraża zgodę oraz określa warunki przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartej w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki.
Dowiedz się więcej odwiedzając strony:

Polityka Prywatności    Regulamin sklepu      Jak wyłączyć cookies?

Przejdź do serwisu
Bogate możliwości obsługi procesów

R2Płatnik Profesjonalny
Specyfikacja

Szczegółowy opis możliwości programu R2Płatnik Profesjonalny pozwala zorientować się w charakterystycznych cechach naszego systemu. Wśród szerokich możliwości prosimy zwrócić uwagę na wybrane szczegóły (), które wyróżniają nasz system od innych dostępnych na rynku. Dodatkowo wyróżniono funkcjonalność dostępną tylko w R2Płatniku Profesjonalnym oraz BusinessOne.

 

Instalacja i parametryzacja

Funkcjonalność Wymagane moduły dodatkowe
K RCP
www
Wprowadzanie danych firmy      
Możliwość obsługi wielu firm      
Indywidualna konfiguracja parametrów każdej firmy      
Dedykowane wersje dla biura rachunkowego      
Import danych firm z programu Płatnik ZUS      
Obsługa różnych rodzajów działalności: osoby fizyczne, spółki cywilne, osoby prawne, jednostki budżetowe      
Dodatkowe opcje dla jednostki oświatowej, służby zdrowia i agencji pracy tymczasowej      
Rozliczenia Zakładów Pracy Chronionej i innych jednostek zatrudniających osoby niepełnosprawne      
Rozliczenia ZUS dla firm uprawnionych i nieuprawnionych do wypłaty zasiłków ZUS      
Możliwość wprowadzenia właściciela lub współwłaścicieli każdej firmy z wszystkimi danymi koniecznymi do rozliczeń ZUS      
Obsługa wielu rachunków bankowych firmy z możliwością określenia przed wykonaniem przelewów, z którego rachunku mają być dokonane      
Możliwość umieszczenia loga każdej firmy      
Portal dla pracowników, czyli dostęp pracowników i kierowników przez internet lub wewnętrzny intranet
    +
Użytkownicy systemu      
Możliwość nadania haseł i uprawnień poszczególnym użytkownikom      
Grupy praw dostępu ograniczające dostęp do wybranych danych i funkcji programu      
Możliwość logowania jako użytkownik Windows (domenowy lub lokalny)
     
Ewidencja operacji wykonanych przez użytkowników      
Wysyłanie wewnętrznych komunikatów do poszczególnych użytkowników      
Konfiguracja przycisków szybkiego dostępu      
Własne ustawienie kolumn i uporządkowania w każdym oknie      
Własne nazwy etykiet w oknach
     
Dodatkowe pola ewidencjonowane w bazie danych
     
Wybór czcionki programu i jej wielkości umożliwiający powiększenie okien programu bez zmiany ogólnej rozdzielczości systemu      
Harmonogram zadań umożliwiający zaplanowanie dłuższych operacji oraz periodycznie wykonywanych funkcji (np. archiwizacja)
     
Definiowanie systemu naliczania wynagrodzeń      
Wstępnie przygotowane systemy wynagrodzeń dla małej firmy, dużego przedsiębiorstwa, szkoły, jednostki budżetowej, biura rachunkowego i agencji pracy tymczasowej      
Właściwości składników określające ich reguły przeliczania zgodnie z regulaminem wynagrodzania      
Rodzaje składników stanowiące podpowiedzi reguł parametryzacji standardowych pozycji wynagrodzeń      
Możliwość własnego ustalenia sposobu wyliczania dowolnego składnika wynagrodzeń      
Definicje list płac zawierające szkielet różnych rodzajów wynagrodzeń wraz ze zbiorem naliczanych składników wynagrodzeń      
Szablony definicji automatyzujące proces tworzenia i naliczania comiesięcznych list płac
     
Parametryzacja różnych rodzajów angaży (np. zasadniczy, godzinowy) wraz ze składnikami określanymi na umowie o pracę      
Parametryzacja dodatkowych godzin ewidencjonowanych w karcie pracy wpływających na wysokość wynagrodzenia (np. postojowe)      
Parametryzacja składników płacy akordowej      
Różne sposoby obliczenia stażu pracy i dodatku stażowego (staż w aktualnej firmie, pracy w branży, stanowiskowy, w poprzednich zakładach)      
Określanie składników wynagrodzeń występujących na wydrukach list płac, pasków, kartotekach wynagrodzeń i zbiorówkach      
Definiowalny system szczegółowego rozliczania kosztów wynagrodzeń +    
Parametryzacja dekretów księgowych      
W przypadku wersji wielofirmowej możliwość definiowania systemu wynagrodzeń dla każdej firmy oddzielnie
     
Instalowanie programu      
Baza danych oparta na serwerze SQL      
Możliwość pracy na bezpłatnej wersji serwera Microsoft SQL      
Wykorzystanie możliwości architektury bazy danych typu klient-serwer      
Optymalizacja pod kątem pobierania tylko niezbędnych w danej chwili danych przyspieszająca pracę sieciową      
Wykorzystanie dodatkowych możliwości serwera SQL (np. procedury składowane) przyspieszających pracę stacji roboczych
     
Praca w sieci lokalnej      
Trójwarstwowa architektura systemu umożliwiająca zdalną pracę w sieci rozległej (np. oddziały w różnych miastach) poprzez dostęp do serwera aplikacji, a nie serwera bazy danych
     
Bezpieczeństwo danych      
Archiwizacja wszystkich danych z możliwością zabezpieczenia hasłem      
W przypadku obsługi wielu firm możliwość archiwizacji danych wybranej firmy      
Możliwość wykonania archiwum bez danych osobowych w celu udostępnienia bazy danych osobom trzecim      
Kontrola nowych wersji i bezpośrednia aktualizacja programu przez internet      
W przypadku wersji sieciowej mechanizm automatycznej aktualizacji programu na wszystkich stacjach roboczych      
Wbudowane funkcje serwisowania bazy danych przez internet      
Narzędzia (biblioteka API) umożliwiające innym aplikacjom dostęp do bazy danych programu
     

Cena programu już
od 349,00 PLN



Masz pytania?
22 455 56 00