R2Płatnik Profesjonalny
Korzyści

R2Płatnik Profesjonalny przede wszystkim:

skraca czas poświęcany na prowadzenie kadr i naliczanie wynagrodzeń
zmniejsza możliwość pomyłki i uciążliwość wypełniania wszelkich formularzy
ułatwia podejmowanie decyzji personalnych
obrazuje szczegółowe koszty wynagrodzeń z podziałem na poszczególne działy i zlecenia
umożliwia właściwe zarządzanie poprzez szybkie generowanie zestawień różnego typu
przyspiesza obieg dokumentów w firmie
gwarantuje zgodność z aktualnymi przepisami i daje możliwość zapoznania się z ich zmianami

R2Płatnik Profesjonalny obok podstawowych cech, jakie powinien posiadać system płacowo-kadrowy zawiera wiele udogodnień zarówno dla mniejszych firm, jak i dla dużych przedsiębiorstw:

intuicyjność i prostota obsługi systemu pozwala na łatwe zapoznanie z programem
szybkie rozpoczęcie pracy umożliwi funkcja importu danych pracowników z programu Płatnika ZUS lub z innych systemów
standardowo przygotowany zestaw składników wynagrodzeń oraz łatwa parametryzacja nowych składników wpłyną na skrócony czas wdrożenia systemu
rozbudowane wyjaśnienia wyliczeń kluczowych składników pozwalają na uniknięcie wielu pomyłek i przejrzystość naliczeń
specjalne funkcje przeznaczone do pracy na całych grupach pracowników zminimalizują uciążliwe operacje
kompleksowa obsługa płacowo-kadrowa daje możliwość generowania wszystkich niezbędnych druków z tego zakresu
szczegółowe zestawienia pozwolą na rzetelne wypełnienie formularzy GUS DG-1, Z-03 i Z-06
wersja sieciowa zapewni dostęp do bieżącej informacji użytkownikom o odpowiednich uprawnieniach poprzez bezpośredni wgląd we wszystkie dane oraz generowanie zestawień
w przypadku zatrudniania osób niepełnosprawnych możliwość dofinansowania z PFRON poprzez współpracę z Systemem Obsługi Dofinansowań (SOD)
współpraca z systemami RCP (Rejestracja Czasu Pracy) umożliwia efektywne wykorzystanie czasu pracy pracowników
współpraca z systemami bankowymi ułatwi terminowe przelewy wynagrodzeń na rachunki bankowe
zgodność ze zmieniającymi się przepisami prawnymi gwarantują automatyczne aktualizacje programu przez internet
właściwy obieg dokumentów w firmie zapewni możliwość przesyłania wszystkich wydruków pocztą elektroniczną

R2Płatnik Profesjonalny uwzględnia specyfikę różnego rodzaju zakładów i posiada wiele dodatkowych funkcji, zaprojektowanych specjalnie pod indywidualne potrzeby:

Zakład Pracy Chronionej Jednostka oświatowa Jednostka budżetowa Firma budowlana Biuro rachunkowe Agencja pracy tymczasowej

Jednostka oświatowa

system wynagrodzeń spełnia wymagania Karty Nauczyciela
podział na grupy zawodowe administracji i obsługi oraz nauczycieli
tabela miesięcznych wynagrodzeń nauczycieli w zależności od kwalifikacji i stopnia awansu zawodowego
tabela miesięcznych wynagrodzeń administracji i obsługi w zależności od kategorii zaszeregowania
podpowiadana płaca zasadnicza na podstawie miesięcznej tabeli wynagrodzeń zmniejsza możliwość pomyłki
standardowe wzory umów o pracę dla nauczycieli z możliwością ich modyfikacji
automatycznie funkcje skracają czas generowania zmiany warunków umowy po zmianie miesięcznej tabeli wynagrodzeń
seryjne wydruki zmian warunków umowy dla wybranej grupy pracowników zmniejszają uciążliwość powtarzających się operacji
automatyczne naliczanie wyrównań (np. w przypadku zaległych podwyżek płac)
automatyczne naliczanie trzynastek
uwzględnianie i prawidłowe naliczanie pracownika zatrudnionego na kilku etatach
zestawienie czasu pracy za rok z podziałem na grupy zawodowe spełniają wymagania Kuratorium
meldunek z wykonania zatrudnienia (z wynagrodzeń osobowych za miesiąc i narastająco) z podziałem na grupy zawodowe
załącznik do meldunku z wykonania zatrudnienia z podziałem na stopień awansu zawodowego