R2płatnik Szybki start

1. Przed naliczaniem wynagrodzeń przystępujemy do rozliczania czasu pracy. W miesięcznej karcie pracy uzupełniamy dni i godziny przepracowane oraz delegacje i nieobecności.
 

2. W karcie urlopowej nanosimy wykorzystane urlopy.
 

3. W karcie zasiłkowej wprowadzamy zwolnienia lekarskie.
 

4. W ewidencji nieobecności wprowadzamy urlop bezpłatny i wychowawczy.

5. Po miesięcznym rozliczeniu pracy przechodzimy do okna Listy płac.
 

6. Tworzymy nową listę .
 

7. Przechodzimy do pozycji listy płac .
 

8. Wprowadzamy pracowników na listę .
 

9. Naliczamy wynagrodzenia .

Wgląd we wszystkie składniki wynagrodzeń umożliwia zakładka Pozycja.

Zmiany sposobu naliczania składników możemy dokonać w pozycji menu głównego Definicje - Składniki wynagrodzeń, natomiast składniki występujące na liście danego rodzaju określamy w definicji list płac (Definicje - Definicje list płac).
 

10. Drukujemy listę płac i paski dla pracowników.