dawniej
Reset2.pl Sp. z o.o.
Reset2.pl Sp. z o.o.
kontakt telefoniczny:
+48 713 828 700
Partnerstwo
Logowanie
Nadaj nowe hasło
Jeśli jesteś już klientem to wprowadź swój adres e-mail i potwierdź hasłem. Logowanie umożliwia zakup nowych programów po cenach promocyjnych, rozszerzenie posiadanego oprogramowania, zamówienie abonamentu na aktualizacje oraz konsultacje serwisowe.
Nie masz konta?Zarejestruj się
Dla użytkowników SAP Business One
R2płatnikSBO Specyfikacja
Szczegółowy opis możliwości programu R2płatnikSBO pozwala zorientować się w charakterystycznych cechach naszego systemu. Wśród szerokich możliwości prosimy zwrócić uwagę na wybrane szczegóły (
), które wyróżniają nasz system od innych dostępnych na rynku. Dodatkowo wyróżniono funkcjonalność dostępną tylko 
w serii PRO.
Instalacja i parametryzacja Planowanie zatrudnienia Ewidencja pracowników Zatrudnienie pracownika Rozliczanie czasu pracy Naliczanie wynagrodzeń Raporty i zestawienia Rozliczenia końcowe
Raporty i zestawienia
| Funkcjonalność | Wymagane moduły dodatkowe | TK | |||
|---|---|---|---|---|---|
| K | RCP |
HR
|
www
|
||
| Rozliczanie wynagrodzeń | |||||
| Standardowe zbiorówki list płac wraz z zestawieniem przychodów (podatek), nominałów (do wypłaty w kasie) i całkowitych kosztów wynagrodzeń | |||||
| Możliwość przygotowania własnych zestawień zbiorczych zgodnie z własnymi wymaganiami | |||||
| Miesięczne zestawienia zaliczki na podatek dochodowy i zryczałtowany wraz z przygotowaniem przelewów do urzędu skarbowego | |||||
| Roczne deklaracje PIT-4R i PIT-8AR | |||||
| Możliwość elektronicznego podpisania i wysyłki przez internet rocznych rozliczeń firmy w postaci e-Deklaracji | |||||
| Zestawienie ZUS zawierające w zwartej formie wszystkie dane do raportów ZUS |
|||||
| Współpraca z programem Płatnik ZUS poprzez bezpośrednie wywołanie programu wraz z zaimportowanymi raportami DRA, RCA, RZA, RSA |
|||||
| Oddzielne raporty ZUS dla właścicieli (DRA, RSA) uwzględniające okresy chorobowego | |||||
| Możliwość ujęcia właścicieli, wspólników i osób współpracujących na raportach z pracownikami | |||||
| Roczna informacja ZUS IWA | |||||
| Zestawienie do NFZ o obniżonych składkach na ubezpieczenie zdrowotne | |||||
| Współpraca z programem do elektronicznej wymiany danych z NFZ | |||||
Zestawienie do PFRON dotyczące refundacji składek ZUS i dofinansowania wynagrodzeń dla ZPChr i innych jednostek, zatrudniających osoby niepełnosprawne  |
|||||
| Współpraca z systemem SOD PFRON poprzez automatyczne przesyłanie danych do formularzy WnD, INF D-P, WnU, INF U-P |
|||||
| Szczegółowe zestawienia dla GUS pozwalające na rzetelne wypełnienie formularzy DG-1, Z-02, Z-03, Z-05, Z-06, Z-12 i Z-14 |
|||||
| Koszty wynagrodzeń | |||||
| Zestawienie kosztów wynagrodzeń poszczególnych pracowników | |||||
| Rozliczenie kosztów wynagrodzeń z podziałem na działy i zlecenia | + | ||||
| Szczegółowe zestawienie kosztów pracy poszczególnych pracowników wyszczególniające każdy składnik wynagrodzenia w rozbiciu na przypisane zlecenia |
+ | ||||
|
W przypadku Agencji Pracy Tymczasowej możliwość generowania faktur obciążających kosztami pracy (wraz z marżą) poszczególnych klientów
|
+ | ||||
| Dekrety księgowe | |||||
| Dekretacja list płac z uwzględnieniem kosztów rodzajowych (konta grupy 4) | |||||
| Szczegółowa dekretacja kosztów wynagrodzeń z podziałem na MPK i centra zysków w ramach kosztów rodzajowych |
+ | ||||
| Szczegółowa dekretacja kosztów według miejsca powstawania na konta grupy 5 |
+ | ||||
|
Eksport dekretów księgowych do systemu SAP Business One
|
|||||
| Analiza płac | |||||
| Plan i wykorzystanie funduszu zaangażowania środków w poszczególnych działach | |||||
|
Zestawienie planu i zatrudnienia na stanowiskach z wyszczególnieniem wakatów
|
+ | ||||
|
Symulacja naliczenia dowolnej listy płac
|
+ | ||||
| Zestawienie zabezpieczenia budżetu na wynagrodzenia, czyli planowane miesięczne koszty zakładu obliczone na podstawie angaży |
|||||
| Zestawienia kadrowe | X | ||||
| Zestawienia zbiorcze danych wprowadzanych we wszystkich ewidencjach | X | ||||
| Zestawienia zbliżających się terminów badań okresowych, kursów BHP, orzeczeń o stopniu niepełnosprawności i umów o pracę na czas określony |
X | ||||
| Zestawienia upływających okresów: stażu pracy, nagrody jubileuszowej i lat do urlopu z podaniem konkretnej daty | X | ||||
| Informacja o stanie zatrudnienia z wyszczególnieniem osób przyjętych i zwolnionych | X | ||||
| Miesięczna i roczna informacja o zatrudnieniu z wyliczeniem wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych | X | ||||
| Możliwość przygotowania własnych dokumentów potrzebnych w danej firmie, np. karta obiegowa, protokół przekazania, wszelkie oświadczenia i zobowiązania | X | ||||
| Zestawienia według różnych kryteriów | X | ||||
| Wstępnie przygotowana duża ilość przydatnych zestawień | X | ||||
| Konfiguracja własnych zestawień zawierających wprowadzone informacje kadrowe | X | ||||
| Konfiguracja własnych zestawień zawierających jednocześnie informacje kadrowe i płacowe | |||||
| Możliwość zadania dowolnych kryteriów wyboru względem zawartości wybranych składników | X | ||||
| Różne podziały i grupowanie pozycji zestawienia, również wg zawartości wybranego pola | X | ||||
| Eksport zestawień do pliku w formacie akceptowanym przez inne zewnętrzne systemy i możliwość dalszej obróbki np. w programach Access czy Excel |
X | ||||
|
Moduł raportów SQL
|
X | ||||
|
Wewnętrzny generator raportów na podstawie zapytań SQL
|
X | ||||
|
Możliwość wykonania praktycznie dowolnego zestawienia z danych wprowadzonych w systemie
|
X | ||||
|
Wstępnie przygotowane funkcje w bazie ułatwiające budowanie raportów
|
X | ||||
|
Pobieranie z internetu definicji przykładowych raportów oraz raportów wykorzystywanych przez innych
|
X | ||||
|
Możliwość ustalenia własnej makiety wydruku zestawienia
|
X | ||||
|
Możliwość podłączenia zewnętrznego generatora raportów SQL
|
X | ||||
|
Wybór zawartości dowolnych pól tekstowych na podstawie własnych zapytań SQL
|
X | ||||
|
Możliwość publikowania własnych raportów SQL w portalu dla pracowników lub kierowników
|
+ | X | |||
| Wydruki | X | ||||
| Możliwość przesyłania wszelkich wydruków pocztą elektroniczną w formie załącznika w standardzie HTML lub PDF | X | ||||
|
Możliwość tłumaczenia wydruków na dowolny język
|
X | ||||
| Obok wydruków rozbudowanych graficznie (stopnie szarości, kolory) dostępne również wydruki zoptymalizowane pod kątem oszczędności tonera lub tuszu w drukarce | X | ||||
| Automatyczny przegląd przygotowanego dokumentu z możliwością edycji bezpośrednio przed wydrukiem | X | ||||
| Dziennik wydruków ewidencjonujący przygotowane raporty i zestawienia | X | ||||
