Robię wypłatę za luty (wdrażamy program). Pracownica miała zwolnienie lekarskie 11-12.02. i 28.02. (wynagrodzenie wypłacam 28.02.). Chciałabym chorobowe za 28.02. wypłacić w marcu. Na liście płac za luty wylicza wynagrodzenie na chorobowe dobrze (2 dni), jednak potrącenie z płacy zasadniczej robi za 3 dni. Co robię nie tak?

Dzień dobry,
w takiej sytuacji na czas tworzenia listy potrzeba wejść w Kartę Zasiłkową > odznaczyć kwadracik 'Uwzględnij na kolejnej liście' > zaznaczyć kwadracik 'Nie pomniejszaj składników na kolejnej liście'. Należy jednak pamiętać, żeby na kolejne listy zmienić kwadraciki do poprzedniego stanu.
Pozdrawiam

Tak zrobiłam. O ile wynagrodzenie za czas choroby wylicza za prawidłową ilość dni, o tyle z pensji zasadniczej potrąca ten dzień zwolnienia. A chciałabym, żeby i wynagrodzenie i potrącenie przeniosło na kolejny miesiąc.

Dzień dobry,
zalecamy konsultację telefoniczną z działem technicznym, w celu wyjaśnienia problemu.
Pozdrawiam

Mam kolejny problem z przeniesieniem chorobowego na kolejny miesiąc. Pracownik miał zwolnienie 25.02.-28.02. Wypłata wypłacona 28.02. Tego też dnia pracownik otrzymał zwolnienie wsteczne 23.02.-24.02. (odznaczyłam kwadracik 'Uwzględnij na kolejnej liście' > zaznaczyłam kwadracik 'Nie pomniejszaj składników na kolejnej liście'). Robię teraz wypłatę za marzec i nie mogę tych kwadracików zamienić. Domyślam się, że chodzi o to, że jest to wcześniejsze zwolnienie, czyli 23.02.-24.02. - nie wypłacone w lutym, 25.02.-28.02. wypłacone w lutym. Jak zrobić, żebym mogła wypłacić to pierwsze wcześniejsze chorobowe w marcu?

Dzień dobry

Jeśli chce Pani rozliczyć to zwolnienie wcześniejsze to rzeczywiście kwadraciki muszą być zaznaczone odwrotnie, ale nie można tego zrobić, kiedy pracownik jest już rozliczony na liście. W takim wypadku musi Pani osobę z listy usunąć, zaznaczyć rozliczenie absencji i odznaczyć pomniejszanie i dopiero wtedy przeliczyć osobę na liście płac. W razie dalszych problemów z datami, zamianą/anulowaniem zwolnień, sugeruję telefon do serwisu, będzie łatwiej omówić temat

Pozdrawiam

Usunęłam pracownika z listy płac z marca i kwadracik w karcie zasiłkowej "nie uwzględniaj na kolejnej liście" jest dalej nieaktywny. Z listy lutowej pracownika usunąć nie mogę, bo lista jest już zamknięta.

Jeśli w tym wpisie jest jeszcze przypisany numer listy płac to musi z niej Pani na chwilę usunąć pracownika.