Forum dyskusyjne

Jeżeli umowy następują ciągiem po sobie, to nie ma potrzeby, a wręcz nie powinno się wprowadzać zakończenia umowy (zakończenie blokuje możliwość wprowadzenia następnej umowy). Wystarczy po prostu dostawić kolejną umowę w tym samym, dotychczasowym zatrudnieniu. Wtedy program będzie prawidłowo "widzia...

W wersji 3.XX programu R2Płatnik jest ikonka drogi, w wersji 10.XX ikonka samolotu .

Pozdrawiam.

Mimo, że pracownik pracuje na pół etatu, to dalej obowiązuje go taka sama dobowa i tygodniowa norma czasu pracy, tj. 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin tygodniowo. Zapis w informacji dodatkowej jest więc prawidłowy. źródło: http://www.vademecumkadrowego.pl/artykul_narzedziowa,750,237,11398,inf...

Dzień dobry, w opisanej sytuacji proponowałabym: 1) założyć umowę zlecenia na rok czasu, 2) zaznaczyć opcję wg stawki , 3) w polu ze stawką wpisać najczęściej występującą kwotę, np. 2.500 zł za m-c, 4) przygotować w tabelce 12 wypłat w domyślnej wysokości, 5) w razie zwiększenia/zmniejszenia kwoty, ...

Dzień dobry, w ogromnym uproszczeniu: EKSPORT: * podświetla Pani (spacją lub Shift+strzałka w dół) wytypowanych do przeniesienia pracowników, * z górnego menu wybiera Pani: Zbiory-Eksport danych-Eksport danych kadrowych, * zaznacza Pani pole "Tylko osoby podświetlone", * zaznacza Pani dane, które ch...

Tak, jest taka możliwość. Proszę wejść do Ustawienia -> Ustawienia Płacowe -> na zakładkę Przeliczanie -> następnie na zakładkę Naliczanie płac i tu proszę zaznaczyć pole "Nie kontroluj list płac dla umów organów stanowiących". Z tym, że aby w/w opcja działała i można było wypłaty w ramach tej jedne...

Pozdrawiam

Proszę sprawdzić, czy pracownik ma uzupełnioną datę urodzenia. W przypadku pracowników 50+ lub jeśli data urodzenia po prostu nie została uzupełniona, program nalicza maksymalnie 14 dni wynagrodzenia chorobowego.

Umowę na czas określony proszę skrócić, tj. w polu Data zakończenia wpisać datę 30-04-2018. Następnie proszę dostawić nową umowę od dnia 01-05-2018 na czas nieokreślony, z nowym stanowiskiem i stawką wynagrodzenia.

Pozdrawiam.

Proszę sprawdzić w Pomoc -> Licencja datę ważności abonamentu. Od tej daty program sprawdza "na osi czasu" rok czasu wstecz, dzień po dniu, czy umów było nie więcej niż przewiduje Państwa abonament na ten rok. Proszę więc uważać na sytuacje, gdy np. w tym samym dniu zwalnia się 5 osób i przyjmuje 5 ...

W tej sprawie proszę o telefoniczny kontakt z Serwisem (tel. 71/38-28-702).

Pozdrawiam.

Dzień dobry, 1) oprócz komunikatu o błędzie 401, powinna się również pokazać informacja, z jakiego powodu bramka Ministerstwa Finansów odrzuciła dokument. Aby wyświetlić bardziej rozbudowaną informację, proszę nacisnąć przycisk "Pobierz potwierdzenie". Przykładowo, jeżeli elementem odrzucanym będzie...

Wystarczy uzupełnić datę urodzenia właściciela.
Jeżeli mężczyzna-właściciel nie ukończył jeszcze 60 lat, albo kobieta-właścicielka nie ukończyła jeszcze 55 lat, to program naliczy Fundusz Pracy.

Proszę wejść do listy płac omawianego pracownika (2X klik na liście płac, 2X klik na pracowniku) i sprawdzić, czy w kolumnie wartość zadana przepisuje się w ogóle stawka z umowy o pracę? Proszę też sprawdzić liczbę dni chorobowego na liście płac pracownika. Być może wprowadziła Pani do systemu choro...

Dzień dobry, może pracownik już pracował gdzieś w 2017 roku i wykorzystał 33/14 dni wynagrodzenia chorobowego u poprzedniego pracodawcy? Proszę sprawdzić, czy coś jest wpisane w Historii zatrudnienia tego pracownika, na zakładce Nieobecności, w polu Wykorzystane dni chorob.zakł. za 2017 rok. Jeżeli ...