Wypowiedzenie warunków umowy zmienia warunki umowy o pracę na gorsze, wymagające okresu wypowiedzenia dotychczasowych warunków.

Żeby wprowadzić wypowiedzenie warunków umowy, należy:

• będąc w ewidencji umów o pracę   ustawić się na ostatniej pozycji w ewidencji

• wcisnąć Ins (lub kliknąć w ) i wybrać Wypowiedzenie warunków

UWAGA. Wprowadzając zmiany (wypowiedzenie) warunków umowy tworzymy nowy dokument, który zmienia warunki wcześniej poprawnie wystawionej umowy i znajdzie się w ewidencji umów o pracę. Jeśli chcemy poprawić wypisaną wcześniej błędnie umowę - wciskamy na tej pozycji F6 (poprawa ).

Przy wypowiedzeniu warunków umowy, obok danych wprowadzanych przy wypełnianiu umowy o pracę dodatkowo wypełniamy:

• Data wypowiedzenia - data wypisania zmiany

• Okres wypowiedzenia - należy podać zgodnie z wytycznymi Kodeksu pracy

• Data końcowa - data, do której obowiązują stare warunki

• Przyczyny zmiany - wymagane przy wypowiedzeniu warunków

• Data początkowa (data zmiany warunków) - data, od której obowiązują nowe warunki

Po zatwierdzeniu wypowiedzenie warunków umowy możemy wydrukować   funkcją F2, stojąc na odpowiedniej pozycji.

Poprawę danych  w wypowiedzeniu warunków umożliwia klawisz F6 - możemy skorygować wcześniej wpisane (błędne) dane - nie zostaną one zachowane w historii zmian.