Program umożliwia symulowanie zmian wynagrodzenia w poszczególnych działach poprzez wirtualne zmiany warunków umów o pracę, polegające na zrobieniu kwotowych lub procentowych podwyżek (lub obniżek) indywidualnie dla każdego składnika angażu.
Zestawienie wywołujemy z pozycji menu głównego Raporty - Analiza płac - Symulacja zmian warunków umowy. Określamy:
Selekcja - wybieramy działy, dla których chcemy wykonać symulację
Data zmiany warunków - data zmiany warunków umowy o pracę
Data obowiązywania nowych warunków - data obowiązywania nowych warunków umowy o pracę
Angaż - typ angażu, dla którego chcemy zmienić warunki (tylko umowy z takim typem zostaną zmienione)
Lista składników angażu - zaznaczamy dla każdego składnika angażu:
czy chcemy go zmieniać
kwotę podwyżki
procent podwyżki
Po zatwierdzeniu, program dopisze u każdego pracownika z wybranych działów wirtualne zmiany warunków umowy z nowymi kwotami wyliczonymi na podstawie zadanych warunków, które będą niewidoczne w oknie z umowami o pracę. Efekt tych zmian będzie można tylko obejrzeć w zestawieniu planowane koszty zakładu.